ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב הרשיע את חברת תמנון טקסטיל בע"מ ואת מנהליה, גלעד יפת ולימור מריאן, בעבירה על חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988, בגין פיטורי עובדת בהריון.
בכתב האישום נטען כי העובדת הועסקה כמוכרת, כארבעה חודשים בשתי חנויות הרשת ברמת גן ובראשון לציון ופוטרה מעבודתה עקב הריונה.
בכתב האישום נטען כי העובדת הועסקה כמוכרת, כארבעה חודשים בשתי חנויות הרשת ברמת גן ובראשון לציון ופוטרה מעבודתה עקב הריונה.