נציבת שוויון ההזדמנויות בעבודה: "על המעסיקים לקחת אחריות"

עו"ד ציונה קניג-יאיר, נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה, מבקשת להבהיר כי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה אוסר בצורה ברורה על מעסיקים/ות להפלות בין עובדיהם, בין היתר בשל לאומם, מוצאם או דתם. אפליה בעבודה על רקע לאום, בין אם בפיטורים ובין אם בקבלה לעבודה - אסורה על פי חוק.

לדבריה, בימים האחרונים התקבלו בנציבות לא מעט פניות הנוגעות למעסיקים/ות המפטרים או המבקשים לסיים את העסקתם של עובדים ועובדות ערבים, אך ורק בשל לאומם. "בימים קשים אלו אני מצפה ממעסיקים/ות, לקחת אחריות ומנהיגות שמעודדת סובלנות, שוויון הזדמנויות ולא הדרה".