נחתם הסכם קיבוצי חדש בין עובדי המשרד הראשי של ביטוח לאומי להנהלת המוסד לביטוח לאומי, על רקע פיתוח והטמעת מערכת מיחשוב חדשה בשם תב"ל ושורה של צעדים ארגוניים שמקדמת הנהלת המוסד במטרה להיטיב את השירות לאזרח.
ההסכם החדש מביא מספר בשורות לעובדים ובהן: מענק חד פעמי לעובדים בהתאם לוותק שלהם, פיתוח מסלול קידום ללא מכרז לעובדים ותיקים, עדכון טבלת כוננויות לעובדי המחשוב, עדכון דרגות והוספת תקני כוח אדם.
העובדים והנהלת המוסד סיכמו ביניהם כי פיתוח מערכת תב"ל החדשה, יתבצע על ידי עובדי המוסד לביטוח לאומי ועובדים חיצוניים נוספים שיגויסו במידת הצורך, וזאת מבלי לפגוע בתקן הקיים של עובדי המוסד. כמו כן, כתוצאה משדרוג מערכת המחשב, יהיו עובדי המחשוב זכאים להגדלת מכסת הכוננויות החודשית.