פיצוי לעובדת שפוטרה לאחר שהתלוננה על מעסיק

בית הדין קבע כי הצורך באיתור סטיות מנוהל ראוי בתחום יחסי העבודה מחייב שעובד מתלונן לא ישלם מחיר, אם תלונתו אינה תלונת סרק.