בית הדין הארצי לעבודה פסק היום (שני) כי כספי ה"טיפ" המשולמים למלצרים על ידי הלקוחות יחשבו לחלק מהכנסות המסעדה ולחלק משכר העבודה המשולם למלצרים.
משמעות הפסיקה היא כי מלצר שתשלומי שכרו כולל טיפ גבוהים משכר המינימום לא יהיה זכאי להשלמת שכר מינימום על ידי בעל המסעדה.
משמעות נוספת היא כי כל שכרם של המלצרים, כולל הטיפ, יחויב בהפרשות החובה, ובמקרה שבו מלצר זכאי לגמלאות ביטוח לאומי הנגזרות מהשכר, הוא יקבל אותן בגין השכר המלא, כולל הטיפ.