מהנתונים על השכר במשק שרוכזו ע"י מינהל המחקר והתכנון במוסד עולה כי בשנת 2006 שכרם של גברים היה גבוה משכר הנשים בכ-60%, גם בניכוי חלקיות המשרה, ואם מחשבים שכר עפ"י שעת עבודה נותר פער של 20% לטובת הגברים.
מהביטוח הלאומי נמסר כי השוואת השכר של נשים וגברים עניים מראה שרוב הנשים העובדות העניות (כ-90%) משתכרות שכר הנמוך או שווה לשכר המינימום (לעומת שיעור מקביל של שליש אצל הגברים). גם מבין המועסקים במשרה מלאה, כשלושה רבעים מהנשים העניות משתכרות שכר הנמוך או שווה לשכר המינימום, לעומת שיעור מקביל של רבע אצל הגברים, (מנתוני דוח העוני האחרון).
נשים עניות יותר מגברים - עפ"י סקר ההכנסות לשנת 2006 - 21.5% מהמשפחות שבראשן אישה היו עניות לעומת 19.1% מהמשפחות שבראשן גבר. מכלל האוכלוסייה שיעור הנשים העניות הוא 19.6% לעומת 18.2% בקרב גברים. בקרב המשפחות החד הוריות, שבראשן נשים בד"כ, מגיעה תחולת העוני לכ-30%.
עפ"י הנתונים שבידנו, בשנת 2007 חיו 123,000 משפחות חד הוריות, שברובן בראשן עומדת אשה. ב-60% מהמשפחות החד הוריות עומדת גרושה, וב-28% מהמשפחות החד הוריות עומדת עולה חדשה. אחוז המשפחות החד הוריות שבראשן עומדת רווקה עומד על כ-23%.
שיעור המובטלות מגיע ל-8% לעומת 7.2% אצל הגברים. יותר נשים מקבלות דמי אבטלה: 26,000 נשים זכאיות לקבל דמי אבטלה לעומת 24,000 גברים. כ-65% ממקבלי הבטחת הכנסה למעוטי יכולת הן נשים (97,100 מתוך 149,000 ).
מנכ"לית המוסד לביטוח לאומי, אסתר דומינסיני מסרה שעל אף ההתקדמות העצומה שחלה בעולם בכלל ובחברה הישראלית בפרט בנושא השיוויון בין המינים, נתוני הביטוח הלאומי מראים שמעמדן של נשים בחברה הישראלית עדיין נחות ביחס לזה של גברים: הן משתכרות שכר נמוך יותר, עניות יותר ותלויות יותר מגברים בקצבאות מינימום לקיום.
"הביטוח הלאומי כגוף הוא אחד המנגנונים החשובים להבטחת המשך מגמת השיפור במעמדן של נשים בחברה, אולם המדינה באמצעות מנגנוניה האחרים חייבת להקנות מיומנויות והכשרות מקצועיות, שתקדמנה את הנשים בשוק העבודה, כך שיצומצם הפער הכלכלי בינן לבין הגברים, ויביא לשיפור מעמדן החברתי-כלכלי", אמרה דומינסיני.
מהביטוח הלאומי נמסר כי השוואת השכר של נשים וגברים עניים מראה שרוב הנשים העובדות העניות (כ-90%) משתכרות שכר הנמוך או שווה לשכר המינימום (לעומת שיעור מקביל של שליש אצל הגברים). גם מבין המועסקים במשרה מלאה, כשלושה רבעים מהנשים העניות משתכרות שכר הנמוך או שווה לשכר המינימום, לעומת שיעור מקביל של רבע אצל הגברים, (מנתוני דוח העוני האחרון).
נשים עניות יותר מגברים - עפ"י סקר ההכנסות לשנת 2006 - 21.5% מהמשפחות שבראשן אישה היו עניות לעומת 19.1% מהמשפחות שבראשן גבר. מכלל האוכלוסייה שיעור הנשים העניות הוא 19.6% לעומת 18.2% בקרב גברים. בקרב המשפחות החד הוריות, שבראשן נשים בד"כ, מגיעה תחולת העוני לכ-30%.
עפ"י הנתונים שבידנו, בשנת 2007 חיו 123,000 משפחות חד הוריות, שברובן בראשן עומדת אשה. ב-60% מהמשפחות החד הוריות עומדת גרושה, וב-28% מהמשפחות החד הוריות עומדת עולה חדשה. אחוז המשפחות החד הוריות שבראשן עומדת רווקה עומד על כ-23%.
שיעור המובטלות מגיע ל-8% לעומת 7.2% אצל הגברים. יותר נשים מקבלות דמי אבטלה: 26,000 נשים זכאיות לקבל דמי אבטלה לעומת 24,000 גברים. כ-65% ממקבלי הבטחת הכנסה למעוטי יכולת הן נשים (97,100 מתוך 149,000 ).
מנכ"לית המוסד לביטוח לאומי, אסתר דומינסיני מסרה שעל אף ההתקדמות העצומה שחלה בעולם בכלל ובחברה הישראלית בפרט בנושא השיוויון בין המינים, נתוני הביטוח הלאומי מראים שמעמדן של נשים בחברה הישראלית עדיין נחות ביחס לזה של גברים: הן משתכרות שכר נמוך יותר, עניות יותר ותלויות יותר מגברים בקצבאות מינימום לקיום.
"הביטוח הלאומי כגוף הוא אחד המנגנונים החשובים להבטחת המשך מגמת השיפור במעמדן של נשים בחברה, אולם המדינה באמצעות מנגנוניה האחרים חייבת להקנות מיומנויות והכשרות מקצועיות, שתקדמנה את הנשים בשוק העבודה, כך שיצומצם הפער הכלכלי בינן לבין הגברים, ויביא לשיפור מעמדן החברתי-כלכלי", אמרה דומינסיני.