פרישה בגיל צעיר טובה בעיקר לבריאות הנפשית האישית, כך טוענים החוקרים הבריטיים לאחר מחקר על 14,000 מועסקים בצרפת.
על פי הדיווח המובא בהרחבה ברשת bbc המחקר הראה כי פרישה בגיל 55 מגיעה לעובד באנחת רווחה, ומקטינה אצלו תחושות מתח וחרדה. החוקרים סיפרו כי הפורשים בגיל זה חשו אנחת רווחה.
למרת הממצאים החד משמעיים לגבי ההטבה בבריאות הנפשית, החוקרים לא מצאו יתרונות במונחי בריאות פיזית.
החוקרים מאמינים כי מדובר על תמונה מורכבת, מכיוון שקיים מחקר מהעבר שטען שפרישה בגיל צעיר גורמת להרעה במצב הבריאותי. מחקר שנערך לפני שנה מצא כי הפורשים בגיל צעיר נמצאים בסיכון גדול יותר להתקפי לב, סרטן ועוד מחלות שונות, הניתנות למניעה על ידי לקיחת משרה חלקית לקראת הפרישה בגיל המתאים. פסיכולוגים טוענים שההסבר לכך נובע מכך שהתעסקות בעבודה מגבירה את תחושת ההערכה העצמית, ובעקבות כך גם את הבריאות הפיזית. בנוסף קיים השיקול הכלכלי של תוספת ההכנסה לשילוח הילדים מהקן. אך, הם מוסיפים, כי הישארות במקום עבודה מלחיץ יהווה גורם בעל השפעה שלילית על האדם.
במחקר האחרון, ד"ר הוגו ווסטרלנד ועמיתיו, חקרו במשך 15 שנים את בריאות של 14,000 עובדים בצרפת. כל העובדים נבדקו בתקופה שלפני ואחרי הצעת המעסיק שלהם לפרוש מוקדם, סביבות גיל 55. בשנה שלפני הפרישה- כרבע מן העובדים סבלו מתסמיני דיכאון, וכעשירית מן העובדים סבלו סימפטומים של מחלות אמיתיות (סוכרת, מחלות לב ועוד). לאחר הפרישה הייתה ירידה משמעותית בתסמינים הפיזיים והמנטאליים.
מסקנות המחקר היו שישנו צורך לבחון את צורת העבודה כיום, ולהתאימה לעובדים המבוגרים יותר מכיוון שגיל הפרישה בעולם נמצא במגמת עלייה, והעבודה אינה מתאימה לגילאים אילו. מדובר על שינוי בהיקף המשרה או שינויי תפקיד.