הממונה על השכר באוצר, אילן לוין, סיים הערב (רביעי) פגישה נוספת עם הר"י ונציגי הרופאים הצעירים.
הממונה על השכר הצהיר כי ניתן לייצר במסגרת ההסכם סל כלכלי, אשר ישמש לטיפול בבעיות ומתן פתרונות לאורך ההסכם ככל שייוצרו. כך נמסר ממשרד האוצר.
בנוסף הוצהר והובטח כי ככל שלא תהיה הסכמה על אופן חלוקת הכסף המיועד לסל הפתרונות - ניתן יהיה לגשת על אופן חלוקת הסכום כאמור לבוררות, אולם מטרתו של הסל הכלכלי היא לקבוע כבר היום תגי מחיר מינימאליים לתהליך במסגרת ההסכם.
הממונה על השכר הציע להתחייב לתהליך במסגרתו ייווצר מודל העסקה "פול טיימר" בבתי החולים למומחים צעירים, אשר יבחרו לתרום יותר בבית החולים הציבורי ולוותר על כל אפשרות השתכרות אחרת ממקורות אחרים (ע"ע פרקטיקה פרטית).
הממונה על השכר הצהיר כי הוא מתחייב אישית להיכנס לתהליך מוסדר לזיהוי בעיות אינדיבידואליות בכל אחד מבתי החולים. במסגרת התהליך ייפגש הממונה על השכר באופן אישי בקבוצות עבודה עם הר"י ונציגי המתמחים בכל בית חולים ויחד יזהו בעיות ספציפיות לכל בית חולים תוך מתן פתרונות אינדיבידואליים.
הוא הצהיר כי משרד האוצר מוכן כבר עכשיו למצוא פתרונות לבעיות שכבר זוהו כגון: יום מנוחה שבועי, בחינה נוספת של נושא ההסעות, מנגנוני אכיפה ל – 6 התורנויות ועוד. עוד הצהיר לוין והדגיש בפני נציגי הרופאים הצעירים כי כל האמור לעיל מתחייב להיות תוך שמירת ההסכם הקיבוצי אשר נחתם.