בעקבות פרשת עובדי הקבלן, הביע היום שר האוצר לשעבר, ח"כ מאיר שטרית (קדימה) תמיהה על דרישת ההסתדרות, "ההסתדרות עצמה מעסיקה עובדי קבלן באמצעות חברות הבת שלה". בין הפתרונות שהוא מציע לבעיה: הגברת האכיפה של חוקי העבודה ושינוי החוק הקיים כך שמעסיקים יחויבו לתת קביעות לאחר שנתיים במקום תשעה חודשים.
"האשמה היחידה בתופעת עובדי הקבלן היא ההסתדרות", אומר ח"כ מאיר שטרית, "חוסר הגמישות התעסוקתית שנוצרה בעקבות כוחה של ההסתדרות הביאה מעסיקים לחפש שיטת העסקה המאפשרת להם יותר חופש. אם מעסיק היה יכול לפטר עובד שלא מבצע את המוטל עליו או מזלזל בעבודתו אזי לא היה תמריץ כה גדול לשיטת עובדי הקבלן. למעשה, ההסתדרות עצמה מעסיקה עובדי קבלן באמצעות חברות הבת שלה, מה שמעלה סימני שאלה לגבי דרישתם".
השר שטרית מציע פתרון "יש צורך בשינוי דרסטי ויסודי בכל יחסי העבודה במשק. לפי החוק, מעסיק מחוייב לתת קביעות לעובד לאחר תשעה חודשים. זה יצר תופעה של יחסי עבודה עקומים במסגרתם עובדים מפוטרים ומועסקים מחדש בתום תקופה קצרה. זהו חוק שנועד להגן על העובדים אך במבחן התוצאה – דופק אותם. יש לשנות את החוק כך שהתקופה תורחב לשנתיים או שלוש שנים. כך, למעסיק ולמועסק תהיה מערכת יחסים לטווח ארוך יותר, מה שיאפשר למעסיק להתרשם לאורך זמן לפני שהוא נותן קביעות".
"בנוסף", אומר שטרית, "יש להגביר את הפיקוח על חוקי העבודה. כיום, הממשלה לא מפעילה פיקוח נדרש כדי לוודא שהעובדים מקבלים פנסיה ותנאים סוציאליים, מה שמאפשר למעסיקים להעלים עין. במקום להשבית את המשק על ההסתדרות לקחת את דמי המס שהיא גובה מאותם עובדי קבלן שמגיעים ל 15-20 מיליון ₪ וליצור פיקוח אלטרנטיבי על התנאים של העובדים. אפשר וצריך לצמצם בצורה ניכרת את שיטת עובדי הקבלן".