מליאת הכנסת אישרה אמש (שלישי) בקריאה ראשונה את הצעת חוק עבודת נשים - הארכת חופשת לידה בשל אשפוז יילוד.
לפי ההצעה, תוארך חופשת הלידה לגבי עובדת שילדה אושפז לתקופה העולה על ארבעה שבועות ואינה עולה על שישה שבועות לפי תקופת האשפוז ולא יותר משישה שבועות.
עוד מוצע להאריך את חופשת הלידה לעובדת שילדה אושפז בין שישה לשנים-עשר שבועות בתקופה נוספת שתנוע בין שבעה לעשרה שבועות בהתאם לתקופת האשפוז של היילוד.
מוצע גם שדמי הלידה שמשולמים לאישה, ישתלמו גם עבור התקופות שבהן הוארכה חופשת הלידה. כיום, אם לתינוק המאושפז למשך חודש ימים רשאית להאריך את חופשת הלידה למשך תקופת אשפוזו. אולם, אם ליילוד המאושפז למשך 4 עד 6 שבועות אינה זכאית להארכה נוספת ועליה להסתפק בהארכה בת 4 שבועות מקסימום.
בדיון שהתקיים בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות, להכנת ההצעה לקריאה הראשונה, ציין יו"ר הוועדה, ח"כ חיים כץ ציין כי 778 ילודים מצויים באשפוז למשך עד 6 שבועות מדי שנה, והם מהווים כ-45% מהילודים המאושפזים, לכן יש צורך להאריך את חופשת הלידה בעיקר לאימהות לילדים אלה.
נציג משרד האוצר גיא הרמתי התנגד להצעה, וציין כי עמדת המשרד היא להאריך את חופשת הלידה עבור אימהות ליילודים הנשארים באשפוז ממושך יותר, אולם ח"כ כץ ביטל את ההצעה וציין כי במקרה כזה יינתן מענה לפחות מ-3 אחוזים מהמאושפזים בלבד.
שישה ח"כים תמכו בהצעה, שעברה ללא מתנגדים. ההצעה תוחזר לוועדת העבודה, הרווחה והבריאות להכנתה לקריאה השנייה והשלישית.
חה"כ אורלי לוי אבקסיס אמרה הבוקר "הצעת החוק מבקשת לשים סוף למצב אבסורדי בו המערכת אינה מתחשבת באם ליילוד המאושפז ימים ולילות ולעיתים חודשים בבתי חולים. הצעת חוק זו תקל על הורים לפגים שהמעמסה הנפשית עליהם רבה לאין שיעור".