סכסוך עבודה הוכרז הבוקר (ד') במכון וינגייט שבנתניה, כך הודיעה ההסתדרות למנכ"ל המכון, אמוץ בכר.
הסכסוך שיקיף כ-140 עובדים, הוכרז בעקבות מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי העסקתם של עובדי המכון במסגרת הסכם קיבוצי.
לטענת העובדים, ההנהלה נוקטת סחבת בהידברות עימם. עילה נוספת לסכסוך נעוצה בחשש מפני כוונת המכון לבצע מיקור חוץ תוך פגיעה קשה במעמדם וביטחונם התעסוקתי של העובדים.
יו"ר ההסתדרות במרחב נתניה, משה סמיה, אמר היום כי "גרירת הרגליים שמפגינה הנהלת המכון וההתמדה בסירובה להשיב באופן ענייני לשאלות שנוגעות לזכויות העובדים, לא הותירה בידינו ברירה אחרת.
''בזמן ההיערכות לצעדים ארגוניים, אני קורא להנהלה להתעשת ולפעול כדי למנוע את העמקת המשבר. על המכון לחזור לשולחן הדיונים עם נציגות העובדים, מתוך כוונה כנה ואמיתית להסדיר את הסוגיות שמחלוקת ולחתום על הסכם קיבוצי" הוסיף.
ממכון וינגייט נמסר בתגובה: ״הנהלת מכון וינגייט ונציגות העובדים הגיעו להבנות בנושאים שבמחלוקת וההסכמות מותנות באישור הממונה על השכר במשרד האוצר. אנו קוראים לעובדים להימנע מהשבתה שתביא לפגיעה מיותרת בספורטאים שלנו, ערב צאתם למשחקים האולימפיים בריו ובפעילותו השוטפת של המכון״.