העמקתו והרחבתו של המשבר הכלכלי גורמת לתופעת ההעסקה באמצעות גורם מתווך (עובדי קבלן) להתרחב למגזרים נוספים, שעד היום לא היתה נפוצה בהם.
נתוני לוח חיפוש העבודה האינטרנטי www.jobby.co.il, אתר חיפוש עבודה פופולארי המכיל אלפי משרות ועשרות אלפי דורשי עבודה, מראים כי רוב הנקלטים למשרות היי טק בחודשים האחרונים נקלטו בחברות אאוטסורסינג.
על פי נתוני לוח חיפוש העבודה האינטרנטי Jobby, בחודש אפריל 71% ממודעות הדרושים שפורסמו לעובדים בתחום ההיי טק, פורסמו ע"י חברות אאוטסורסינג (מיקור חוץ) שונות.
על פי נתוני הלוח על כל משרה שהוצעה דרך חברות אאוטסורסינג התחרו כ 181 מועמדים בעוד של כל משרה שהוצעה באופן ישיר התחרו כ 237 מועמדים בממוצע.
"שוק ההיי טק ספג מהלומה וחלה ירידה גורפת במספר החברות המגייסות.", מציין גלעד דיין, מנכ"ל jobby.co.il, ומוסיף כי "השוק בחוסר וודאות, דבר המוביל את חברות ההיי טק להשתמש פרוייקטלית בחברות אאוטסורסינג ולא להעסיק עובדים חדשים כדי לא להתחייב להעסקה, ולחסוך בהוצאות שכר המעביד על זכויות סוציאליות רחבות שלא ניתנות לעובדים בשכר תנאי העסקתם דרך חברת אאוטסורסינג, ממש כמו עובדי קבלן".