ממשלות ישראל וניו זילנד מגבשות ביניהן הסכם "טיול-עבודה" הדדי, לפיו תרמילאים ישראלים יורשו לעבוד בניו זילנד במהלך טיול. אשרת העבודה תינתן ל-200 ישראלים בכל שנה.
האשרה תוגבל ל-12 חודשים, והעובד יידרש לשנות מעסיק בכל 3 חודשים. תרמילאים שיגיעו מניו זילנד לישראל יוכלו לפעול באותו אופן.
כדי לאפשר קיום נאות של ההסכם ולהקל על העסקת עובדים מניו-זילנד שיגיעו במסגרתו, אישרה היום (ב') ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, בראשות ח"כ חיים כץ (ליכוד) את הצעת החוק של יו"ר הוועדה, לפיה יינתן פטור מתשלום היטל למשך 3 חודשים למי שמעסיק עובד זר ממדינה איתה יש לישראל הסכם "טיול-עבודה".
(זהו למעשה תיקון לחוק, הקובע כי מעסיק של עובד זר שאינו מועסק בתחומי הסיעוד והחקלאות ישלם היטל מסך כל הכנסת העבודה ששילם לעובד הזר).
יו"ר הוועדה ח"כ חיים כץ אמר בדיון, "אינני מתרשם שהתרמילאים הניו-זילנדים מהווים איום על מקומות העבודה בישראל. לכן נפעל לקדמם בסבר פנים יפות ונקל על מעסיקיהם, כפי שאנחנו מאמינים שהם ינהגו כלפי התרמילאים הישראלים ומעסיקיהם בניו-זילנד".