לראשונה: הסכם קיבוצי בסינמטק ת"א

ההסתדרות במרחב ת"א, בראשות גרשון גלמן, חתמה על הסכם קיבוצי ראשון אשר ישפר את תנאי העסקתם של 55 עובדי סינמטק בת"א.

שלמה פיוטרקובסקי , כ"ו בחשון תשע"ב

חתימת ההסכם הקיבוצי
חתימת ההסכם הקיבוצי
ארכיון

ההסתדרות במרחב ת"א, בראשות גרשון גלמן, חתמה על הסכם קיבוצי ראשון בסינמטק בת"א. זאת לאחר ש – 55 העובדים, המועסקים כסדרנים, מסריטים קופאים ופקידות, התאגדו בהסתדרות והקימו ועד עובדים לפני כשנה. הסינמטק שייך לעיריית ת"א והשחקנית גילה אלמגור משמשת כיו"ר הדירקטוריון.

העובדים התאגדו בהסתדרות בעקבות השכר הנמוך, שכר מינימום, שקיבלו במשך שנות עבודתם בסינמטק.

על- פי ההסכם יקבלו העובדים את תוספות שכר בשיעור 7.25% על-פי ההסכם הקיבוצי האחרון במגזר הציבורי ובהתאם לפריסת התשלומים שנהוגה בו. כמו-כן ניתן לעובדים מענק חד-פעמי בסך 1800 ₪ בעקבות פתיחת האגף החדש.

כמו כן יקבלו העובדים תנאים סוציאליים: פיצויי פיטורין כולל לעובדים מתפטרים, 15 עד 22 ימי חופשה בשנה, 24-30 ימי מחלה בשנה, 5 שעות עבודה ביום בחול המועד, פדיון ימי מחלה בגיל פרישה, 8-13 ימי הבראה בשנה, העובדים הוותיקים, המועסקים מעל 30 חודשים, יקבלו קרן השתלמות בשיעור 10% (7.5% הפרשות מעסיק ו- 2.5% הפרשות עובד).

יו"ר האגף לאיגוד מקצועי במרחב ת"א, ציון אלגריסי, אמר היום כי "מדובר בעוד הסכם בהתארגנות ראשונית שההסתדרות חותמת. עם פתיחת האגף החדש נחתם גם הסכם עם ההסתדרות וזהו ללא ספק יום של בשורה הן לעובדים והן לכלל שוחרי הקולנוע".