למי מותר להיעדר מהעבודה?

במשרד הכלכלה מבהירים כי בעקבות המצב הביטחוני, בכל אזור שהוגדר כ'אזור מיוחד' מותר להורה אחד להיעדר מעבודתו ע"מ לשמור על ילדיו.

ישי קרוב , י"א בתמוז תשע"ד

כסף
כסף
צילום: פלאש 90

מאות פניות הגיעו משעות הבוקר (רביעי) למוקד פניות הציבור בחירום שפתח משרד הכלכלה אמש.

פניות האזרחים, עסקו בעיקר בסוגיית תעסוקתיות הנוגעות לזכויות וחובות עובדים בחירום, זכאות לפיצוי בשל היעדרות ומידע על פתיחה וסגירה של מעונות יום ברחבי הארץ.

על רקע האמור, מבהירים במשרד הכלכלה כי באזור בו ניתנו הוראות "מצב מיוחד בעורף", רשאי הורה אחד להיעדר מעבודתו על מנת לשמור על ילדיו שגילם מתחת לגיל 14.

בנוסף, מעסיק אינו רשאי לחייב עובד להגיע לעבודה בניגוד להוראות פיקוד העורף. במשרד מבהירים כי מעסיק שיפטר עובד הנעדר מעבודתו בהתאם להוראות פיקוד העורף, פועל, לכאורה, בניגוד לחוק.

יש לציין כי בית הדין לעבודה מוסמך וראשי לבטל פיטורי עובד שפעל בהתאם להנחיות והוראות פיקוד העורף ובהתאם לחוק.