דרושים: עובדים עם עבר פלילי

הבנק הגדול ביותר בארה"ב מבקש להעניק 'הזדמנות שנייה' לבעלי עבר פלילי ומנסה לגייס אותם למגוון משרות.

ניסן צור , כ"ב בתשרי תש"פ

סניף של JP Morgan
סניף של JP Morgan
צילום: iStock

הבנק הגדול בארה"ב ומי שהוגדר על ידי מגזין "פורבס" בתואר "החברה הציבורית הגדולה בעולם", פותח במבצע לגיוס עובדים בעלי עבר פלילי.

לדברי מנכ"ל הבנק, ג'יימי דימון, מדובר ברצון "להעניק הזדמנות שנייה לעבודה טובה" ולאחר שמחקרים הראו כי ארה"ב מפסידה מדי שנה בין 78 ל-87 מיליון דולר בתוצר השנתי בכך שאינה מכלילה בכוח העבודה אנשים בעלי עבר פלילי.

"כאשר מישהו אינו יכול להכניס את רגלו בדלת ולהתחרות על משרה, זה רע לעסקים ורע לקהילות הזקוקות לגישה להזדמנות כלכלית. אנו רוצים להרחיב את מאגר העובדים הפוטנציאליים שלנו, לאחר שכבר שכרנו אנשים עם הרשעות לחלק מהמשרות המוצעות על ידי הבנק".

דימון סיפר כי בראיונות העבודה לא ישאלו יותר המועמדים האם יש להם עבר פלילי, כפי שהיה נהוג עד עתה.

ההחלטה לגייס לעבודה בעלי עבר פלילי מגיעה למרות שארה"ב רושמת את אחוזי האבטלה הנמוכים ב-50 השנים האחרונות, אך בעלי עבר פלילי עדיין נתקלים בקושי גדול להשתלב בשוק העבודה האמריקאי.

אחוז האבטלה בארה"ב עומד על 3.5 אחוזים בלבד, בעוד אחוזי האבטלה בקרב בעלי עבר פלילי עומדים של 27 אחוזים.

מחקרים שונים הראו כי מתן הזדמנויות לחינוך ועבודה מקטין את הסיכון עבור מורשעים בפלילים לחזור אל מעגל הפשע. עם זאת, הת'ר היגינבוטום, נשיאת מחלקת המדיניות של JPMorgan, אמרה כי ישנו חריג אחד. "במידה ושדדתם בנק בעבר, לא תוכלו להתקבל לעבודה אצלנו", ציינה.