ההסתדרות, הנהלת חברת הביטוח AIG וועד העובדים בחברה, חתמו היום (ג') על הסכם קיבוצי חדש שמסדיר את זכויותיהם של כ-800 עובדי AIG.
ההסכם מעגן הישגים כלכליים המשפרים את שכר העובדים בחברה וכולל תוספת שכר ממוצעת בשיעור של כ-4% לכל אחת משנות ההסכם. חלק מהתוספת לשכר תהיה קבועה ושקלית והיתרה תחולק באופן דיפרנציאלי על פי הקבוע בהסכם. כמו כן, ההסכם מעדכן את טבלאות השכר לקבוצות עובדים שונות ב-AIG, תוך הגדלה משמעותית של שכר הבסיס ותוספות אחוזיות לתמריצים.
עוד נקבע בהסכם כי השכר המינימלי של עובדים שהשלימו 3 חודשי ותק בחברה אך אינם זכאים לתמריצים מכוח תפקידם, יעמוד מעתה על 6,000 ₪ בחודש למשרה מלאה ויכלול גם עדכון חד פעמי של השכר, בסכום שלא יפחת מ-500 שקל, לצורך תיקון עיוותי שכר. מדובר בשיפור ניכר לעובדים אשר נמצאים ברמות השכר הנמוכות בחברה, ומטרתו צמצום פערים.