ההסתדרות וחברת "כפל" – כשרות לפתח תקווה, חתמו על הסכם קיבוצי המסדיר לראשונה את תנאי העסקתם של כ-90 עובדים בחברה לניהול כשרות.
ההסכם מקנה למשגיחי הכשרות ביטחון תעסוקתי ומבטיח כי כפל תחויב לספק למשגיח כשרות בית עסק אחר להשגחה, במקום בית עסק שנסגר או שנשללה ממנו תעודת כשרות. שכרו של משגיח כשרות לפי ההסכם יעמוד על 45 שקל לשעה, כאשר משכורת מינימום למשרה מלאה תעמוד על 7,290 שקל.