ההסתדרות מתנגדת להכרה בשהיית עובדים שנדרשו להיכנס לבידוד - כחל"ת

ההסתדרות הגישה בקשת הצטרפות כמשיבה, לעתירה שהגישו לבג"ץ ארגוני מעסיקים, שבה הם ביקשו להגדיר שהייה של עובדים בבידוד ע"פ דרישות המדינה, כחופשה ללא תשלום (חל"ת) ולא כימי מחלה.

זאת, מכוון שעבור ימי מחלה המעסיקים נדרשים לשלם לעובדים, ועבור חל"ת - לא.