בשנת 2020 נרשמה עלייה של 40% בפניות לנציבות שיוויון הזדמנויות בעבודה לעומת 2019.

כשני שלישים מהפניות היו של נשים. באותה השנה נרשמה עלייה בפניות על אפליה על רקע גיל, מקום מגורים וארץ מוצא.