בתי הדין לעבודה שדנו בהגדרת יחסי עובד מעביד, השתמשו לאורך השנים במספר מבחנים על-מנת לנסות ולהעניק מסגרת למערכת יחסי עובד-מעביד.

לכתבה המלאה