בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את תביעת תובע להשבתו לעבודה לאחר שפוטר על ידי מעסיקתו לאור פרסום שלושה סטטוסים בוואטסאפ של פסוקים מהקוראן בערבית כשבוע לאחר אירועי השבעה באוקטובר.
"לעובד זכות לחופש פולחן, חופש ביטוי, חופש דת. יחד עם זאת, למעסיק יש זכות שלא לקבל פרסומים של עובד שיש בהם הסתה ופגיעה ברגשות העובדים האחרים", נכתב בפסק הדין.