סגן דובר הסתדרות, איל מלמה, אומר לכתבת ערוץ 7 חגית רוטנברג כי הסיבה לשביתה היא העובדה שהאוצר לא מנהל משא ומתן עם עובדי הבנקים, כתוצאה מהשינוי שעומד לקרות מהרפורמות עליהן הוחלט בועדת בכר. השינוי המרכזי שיגרמו החלטות הועדה הוא הוצאת קופות הגמל וקרנות הנאמנות מידי הבנקים, והעברתן לידי חברות הביטוח, אומר מלמה.
"בלי להתייחס אם זה טוב או רע לעובדים", אומר מלמה "הצעד יביא לפיטורים המוניים. אנו דורשים את דחיית תהליכי החקיקה עד לקיום משא ומתן עם העובדים. כרגע לא מתקיים שום משא ומתן מולם למרות שמדובר בשינוי מבני משמעותי ביותר, שעלול לשנות את גורלם של עשרות אלפי עובדים. השביתה היא לאלתר, כלומר היא נפתחת ביום ראשון עד להודעה חדשה. אם יאמרו לנו מהאוצר שהם דוחים את תהליך החקיקה, נפסיק. הרי אף אחד לא רוצה שביתה ובמיוחד לא בערב פסח".
מלמה הוסיף בדבריו וציין שההסתדרות מייצגת את עובדי הבנקים ולא את המנהלים ומקבלי ההחלטות, שלא סובלים מבעיות כלכליות. "אנו רוצים לדעת מה יעלה בגורל העובד הפשוט, האם יפוטר או לא. אם יוחלט לפטר עובדים- ניכנס למשא ומתן עם האוצר גם בענין זה. בשביתת הנמלים, הוחכנו שניתן לקיים מולנו משא ומתן, ולהגיע להסכם. גם פה מתרחש תהליך דומה של רפורמה שתפגע בעובדים, ותפקידנו להגן על שכר העובדים ומעמדם לאחר שהקדישו עשרות שנים מחייהם למען התפתחות הבנקים. מעולם לא קרה בשום יחסי עבודה תקינים שינוי מבני ללא משא ומתן מול העובדים. הגעה להסכם עם העובדים רק תיתן להם יותר מוטיבציה כדי ליישם את הרפורמה בהמשך".
"בלי להתייחס אם זה טוב או רע לעובדים", אומר מלמה "הצעד יביא לפיטורים המוניים. אנו דורשים את דחיית תהליכי החקיקה עד לקיום משא ומתן עם העובדים. כרגע לא מתקיים שום משא ומתן מולם למרות שמדובר בשינוי מבני משמעותי ביותר, שעלול לשנות את גורלם של עשרות אלפי עובדים. השביתה היא לאלתר, כלומר היא נפתחת ביום ראשון עד להודעה חדשה. אם יאמרו לנו מהאוצר שהם דוחים את תהליך החקיקה, נפסיק. הרי אף אחד לא רוצה שביתה ובמיוחד לא בערב פסח".
מלמה הוסיף בדבריו וציין שההסתדרות מייצגת את עובדי הבנקים ולא את המנהלים ומקבלי ההחלטות, שלא סובלים מבעיות כלכליות. "אנו רוצים לדעת מה יעלה בגורל העובד הפשוט, האם יפוטר או לא. אם יוחלט לפטר עובדים- ניכנס למשא ומתן עם האוצר גם בענין זה. בשביתת הנמלים, הוחכנו שניתן לקיים מולנו משא ומתן, ולהגיע להסכם. גם פה מתרחש תהליך דומה של רפורמה שתפגע בעובדים, ותפקידנו להגן על שכר העובדים ומעמדם לאחר שהקדישו עשרות שנים מחייהם למען התפתחות הבנקים. מעולם לא קרה בשום יחסי עבודה תקינים שינוי מבני ללא משא ומתן מול העובדים. הגעה להסכם עם העובדים רק תיתן להם יותר מוטיבציה כדי ליישם את הרפורמה בהמשך".