שביתת עובדי פי גלילות הסתיימה לפנות בוקר. השביתה החלה ביום ראשון לאחר שהמו"מ בעניין זכויות העובדים בתהליך ההפרטה העתידי של החברה עלה על שרטון. כתוצאה מהשביתה לא סופק דלק לשלוש החברות הגדולות: סונול, פז ודלק. לפנות בוקר הגיעה ההסתדרות להסכם עם האוצר, רשות החברות הממשלתיות וההנהלה על רשת בטחון ל- 30 העובדים לשלוש שנים במקרה של הפרטה. היום בבוקר חוזרים העובדים לעבודה סדירה.
בהודעת ההסתדרות נמסר כי "האוצר, רשות החברות וההנהלה התחייבו לא לפטר עובדים במהלך שנת 2006. אם יפוטר עובד במשך שלוש שנות ההסכם תהיה לו אפשרות להיכנס משני המסלולים: מסלול פנסיה או מסלול פיצויים מוגדלים. מסלול הפנסיה מיועד לעובדים בעלי ותק של 15 שנה ומעלה או עובדים מעל גיל 52 לגבר ו-49 לאישה. מסלול השני כולל פיצויים מוגדלים בשויי של מ- 116% עד 320% לפי ותק. שנתיים לאחר הפרישה תינתן לעובדים חלון הזדמניות של 3 חודשים לפרישה עם כל הזכויות".
כמו-כן יקבלו העובדים מענק הפרטה בגובה משכורת וחצי, מענק הסתגלות ומענק הכשרה מקצועית בגובה 4000 ₪ לעובד.
כמו-כן אחרי שנתיים מרגע שנמכרת החברה תינתו לעובדים אפשרות לפרוש מרצון בתנאי הסכם רשת הבטחון.
בהודעת ההסתדרות נמסר כי "האוצר, רשות החברות וההנהלה התחייבו לא לפטר עובדים במהלך שנת 2006. אם יפוטר עובד במשך שלוש שנות ההסכם תהיה לו אפשרות להיכנס משני המסלולים: מסלול פנסיה או מסלול פיצויים מוגדלים. מסלול הפנסיה מיועד לעובדים בעלי ותק של 15 שנה ומעלה או עובדים מעל גיל 52 לגבר ו-49 לאישה. מסלול השני כולל פיצויים מוגדלים בשויי של מ- 116% עד 320% לפי ותק. שנתיים לאחר הפרישה תינתן לעובדים חלון הזדמניות של 3 חודשים לפרישה עם כל הזכויות".
כמו-כן יקבלו העובדים מענק הפרטה בגובה משכורת וחצי, מענק הסתגלות ומענק הכשרה מקצועית בגובה 4000 ₪ לעובד.
כמו-כן אחרי שנתיים מרגע שנמכרת החברה תינתו לעובדים אפשרות לפרוש מרצון בתנאי הסכם רשת הבטחון.