במסיבת עיתונאים אחה"צ הוצגו פרטי ההסכם שהושג בין ההסתדרות, המעסיקים והאוצר לגבי תשלום שכר העובדים ופיצוי המעסיקים בצפון.
מההסתדרות נמסר כי עפ"י ההסכם, כל מעביד ישלם במועד לעובד את מלוא השכר, לרבות תנאים סוציאליים, בשל התקופה שבה לא עבד העובד עקב המצב הביטחוני ששרר במקום עבודתו או במקום מגוריו, בהתאם לתנאים אלה: לגבי כל יום ויום שבתקופת הסיכום, ועל פי אזורי הלוחמה, בהתאם למפה המצורפת להסכם. ההסכם כולל את כל העובדים שלא באו לעבודה בימים אלה למעט היעדרות בשל מחלה, תאונה, חופשה, מילואים.
השכר שישלם המעביד לעובד בשל התקופה שבה לא עבד עקב המצב הביטחוני, יהיה השכר הרגיל ברוטו על כל רכיביו למעט התשלומים הבאים בלבד: תשלומים חד פעמיים, תשלומים שנתיים, שעות נוספות מדווחות, כוננויות, והחזרי הוצאות. חישוב השכר ייעשה לפי המשכורת המלאה האחרונה.
המעביד יהיה רשאי להגיש תביעה למס רכוש אך ישלם את השכר במועד תהיה בין אם הגיש תביעה ובין אם לא.
תרומת העובדים שלא הגיעו לעבודה תהיה בדרך של השתתפות בגובה 20% בלבד מהשכר שתינתן בדרך של הפחתת ימי חופשה מהיתרה שמעבר לימי החופשה שמגיעים על פי החוק. אם אין לעובד מספיק ימי חופשה, תחוייב יתרת ימי החופשה של 2007 או של השנים הבאות.
הסיכום מקבל תוקף של הסכם קיבוצי כללי. הממשלה תחיל את הוראות ההסכם הקיבוצי על כלל המשק.
הבקשה לפיצוי תוגש בצירוף הצהרות של המעביד ושל העובד בשלו הוגשה התביעה, לפיה העובד לא עבד בשל המצב הביטחוני.
לבקשה בשל עובד קבלן, תצורף בנוסף להצהרה של הקבלן והעובד גם הצהרה של המעסיק בפועל.
תקופה הסיכום מיום 12 ביולי 2006 ועד יום 31 ביולי 2006. הסיבה לכך שההסכם לא נחתם לתקופה ארוכה יותר היא כדי לעודד את עובדי הצפון לצאת לעבודה ולא להישאר בבית במחשבה שיקבלו שכר גם במקרה שאין חשש ביטחוני. ההסכם יתחדש בסוף אוגוסט.
שר האוצר אמר "הגענו להסכם שמאגד את פיצויי השכר לעובדים ואת הפיצוי העקיף למעסיקים ולספקים הקטנים. זו הפעם הראשונה שבעֵת לחימה נחתם הסכם מעין זה, אשר נותן פתרון לכלל תושבי הצפון. צוות שהקמתי, עבד ימים כלילות על-מנת להביא בשורה לאזרחים היושבים במקלטים. שמעתי בימים האחרונים את ההתקפות על אנשי האוצר ואני אומר לכם: אנשיי עשו את המירב על-מנת להביא פתרון ראוי ומקצועי תוך כדי לחימה".