יוסי אשכנזי, יו"ר פורום דור ההמשך בהתאחדות התעשיינים ומנכ"ל דאקרים, אמר לאחרונה כי חוק הגבלת מסגרות האשראי, חנק את היכולת התזרימית של המפעלים הקטנים והבינוניים, המצב הביטחוני החדש בצפון רק מחזק מגמה זו. בפאנל שנערך לאחרונה בכנסת השתתפו פרופ' חה"כ אבישי ברוורמן, חה"כ אלי אפללו, חה"כ יואל חסון ותעשיינים צעירים חברי התאחדות התעשיינים.
שרון אלון - מנכ"ל קבוצת אלון טען במפגש, כי החוק החדש להגבלת מסגרת האשראי מגביל מאוד את המפעלים, כמו גם את המפעל שלו והציע שלפני שיבואו אל התעשיינים בטענות בנושא זה - יטפלו קודם לכן בשלטון המקומי ומשרדי הממשלה.
הוא גילה, כי עירית באר-שבע חייבת לו מזה שנה וחצי 15 מיליון שקל, בעוד שהוא הוציא הוצאות לייצור ואספקת המוצרים לעירייה.
חה"כ פרופ' ברוורמן שעמד בראש ועדת המשנה שגיבשה המלצות לגבי חוק האשראי, טען במפגש, כי יש להשקיע יותר בתעשייה המסורתית, שכן אלו השקעות בטוחות יחסית בטווח הארוך. לדבריו, הממשלה צריכה להשקיע בשדרוג הטכנולוגיה של התעשייה המסורתית כי בה טמון סוד ההצלחה שלנו אל מול מדינות העולם.
פרופ' ברוורמן קרא להקים מרכזי תעסוקה באזורי הפריפריה. לדעתו העלאת שכר המינימום צריכה להיות קשורה לקצב הצמיחה במשק. לדעתו, יש לנהוג במשמעת תקציבית וכי אין צורך ביותר מ-14 שרים בממשלה, כאשר רובם צריכים להיות אנשי מקצוע.
לדבריו הממשלה צריכה להוביל ולסייע לעסקים קטנים שכן לרשויות המקומיות אין מספיק כח ותקציבים לעזור להם.
חה"כ אלי אפללו שיזם המפגש, טען, שיש להגדיל בצורה משמעותית את תקציב מרכז ההשקעות של משרד התמ"ת במסגרת תקציב המדינה לשנת 2007. תקציב מרכז ההשקעות ירד מ - 1.3 מיליארד ש"ח בשנת 1997 ל - 151 מיליון ש"ח בשנת 2006 ובתקציב בהיקף כזה כבר עדיף לסגור את מרכז ההשקעות, דבר אשר יגרום לפגיעה קשה בפיתוח התעשייה בפריפריה.
ח"כ אפללו הוסיף כי העלאת שכר המינימום מקשה מאוד על מפעלי תעשייה בענפים מסויימים, דוגמת הטקסטיל, להתחרות בשווקי העולם מול מדינות כמו הודו וסין שבהן שכר העבודה נמוך בצורה משמעותית והדבר עלול לגרום להמשך העתקת הפעילות בענפים אלה אל מחוץ לישראל, תוך פגיעה במועסקים במסגרתם בישראל.
ח"כ אפללו גילה, כי הוא מקדם תכנית לפיה תממן המדינה את עלות ההכשרה המקצועית של עובדים במקצועות נדרשים בתעשייה - חרטים, מבלטנים כרסמים ואחרים - באמצעות הלוואה עומדת אשר תהפוך למענק בתנאי שהעובד יבחר לעבוד לאחר תקופת ההכשרה במקצוע לו הוכשר במשך תקופה שתהיה פרופורציולנית למשך ההכשרה. התכנית תאפשר להחליף בהדרגתיות את העובדים הזרים המועסקים כיום בתעשייה בישראל כי אין עובדים ישראלים אשר יכולים לקחת את מקומם.
שרון אלון, מנכ"ל קבוצת אלון, אשר העתיק את מפעלו מהמרכז לדרום, טען במפגש, כי מפעלו טרם קיבל כסף על מסלול תעסוקה ועל העתקת המפעל, וכי ההבטחות שהובטחו לו התבררו כהבטחות סרק.
שרון אלון - מנכ"ל קבוצת אלון טען במפגש, כי החוק החדש להגבלת מסגרת האשראי מגביל מאוד את המפעלים, כמו גם את המפעל שלו והציע שלפני שיבואו אל התעשיינים בטענות בנושא זה - יטפלו קודם לכן בשלטון המקומי ומשרדי הממשלה.
הוא גילה, כי עירית באר-שבע חייבת לו מזה שנה וחצי 15 מיליון שקל, בעוד שהוא הוציא הוצאות לייצור ואספקת המוצרים לעירייה.
חה"כ פרופ' ברוורמן שעמד בראש ועדת המשנה שגיבשה המלצות לגבי חוק האשראי, טען במפגש, כי יש להשקיע יותר בתעשייה המסורתית, שכן אלו השקעות בטוחות יחסית בטווח הארוך. לדבריו, הממשלה צריכה להשקיע בשדרוג הטכנולוגיה של התעשייה המסורתית כי בה טמון סוד ההצלחה שלנו אל מול מדינות העולם.
פרופ' ברוורמן קרא להקים מרכזי תעסוקה באזורי הפריפריה. לדעתו העלאת שכר המינימום צריכה להיות קשורה לקצב הצמיחה במשק. לדעתו, יש לנהוג במשמעת תקציבית וכי אין צורך ביותר מ-14 שרים בממשלה, כאשר רובם צריכים להיות אנשי מקצוע.
לדבריו הממשלה צריכה להוביל ולסייע לעסקים קטנים שכן לרשויות המקומיות אין מספיק כח ותקציבים לעזור להם.
חה"כ אלי אפללו שיזם המפגש, טען, שיש להגדיל בצורה משמעותית את תקציב מרכז ההשקעות של משרד התמ"ת במסגרת תקציב המדינה לשנת 2007. תקציב מרכז ההשקעות ירד מ - 1.3 מיליארד ש"ח בשנת 1997 ל - 151 מיליון ש"ח בשנת 2006 ובתקציב בהיקף כזה כבר עדיף לסגור את מרכז ההשקעות, דבר אשר יגרום לפגיעה קשה בפיתוח התעשייה בפריפריה.
ח"כ אפללו הוסיף כי העלאת שכר המינימום מקשה מאוד על מפעלי תעשייה בענפים מסויימים, דוגמת הטקסטיל, להתחרות בשווקי העולם מול מדינות כמו הודו וסין שבהן שכר העבודה נמוך בצורה משמעותית והדבר עלול לגרום להמשך העתקת הפעילות בענפים אלה אל מחוץ לישראל, תוך פגיעה במועסקים במסגרתם בישראל.
ח"כ אפללו גילה, כי הוא מקדם תכנית לפיה תממן המדינה את עלות ההכשרה המקצועית של עובדים במקצועות נדרשים בתעשייה - חרטים, מבלטנים כרסמים ואחרים - באמצעות הלוואה עומדת אשר תהפוך למענק בתנאי שהעובד יבחר לעבוד לאחר תקופת ההכשרה במקצוע לו הוכשר במשך תקופה שתהיה פרופורציולנית למשך ההכשרה. התכנית תאפשר להחליף בהדרגתיות את העובדים הזרים המועסקים כיום בתעשייה בישראל כי אין עובדים ישראלים אשר יכולים לקחת את מקומם.
שרון אלון, מנכ"ל קבוצת אלון, אשר העתיק את מפעלו מהמרכז לדרום, טען במפגש, כי מפעלו טרם קיבל כסף על מסלול תעסוקה ועל העתקת המפעל, וכי ההבטחות שהובטחו לו התבררו כהבטחות סרק.