אבי גבאי, יו"ר מרחב כנרת של ההסתדרות, הכריז אתמול על סכסוך עבודה במפעל "ספן" לייצור פורמייקה שבעמק הירדן. העילה המרכזית לסכסוך: 130 עובדי המפעל לא קיבלו את משכורת ספטמבר. עילות מרכזיות נוספות לסכסוך: מנכ"ל המפעל, צביקה ריטרבנד, מתכוון לפטר מחצית מהעובדים, אינו מעביר תשלומים לקרנות הפנסיה וההשתלמות, הן את חלק העובד והן את חלק המעביד, ולא שילם דמי הבראה עבור שנת 2006.
בהסתדרות אומרים כי מדובר באפליה פסולה באי תשלום שכר חודש ספטמבר 2006 לעובדים המאורגנים, לעומת תשלום שכר לבכירים, למנהלים ולעובדי חוזה אישי, תוך יצירת חוסר שויון ואפלייה נגד העובדים המאורגנים בשל היותם מאורגנים.
עילות נוספות לסכסוך: ניהול מו"מ עם משקיעים למכירתו של המפעל ללא שיתוף העובדים, ללא מתן מידע לעובדים ומבלי שנושא העובדים זוכה להתייחסות כלשהיא עם אותם משקיעים אשר עתידים להיות מעסיקיהם החדשים, אי העברת כספים שנוכו מהעובדים לתשלום לחברת הביטוח עבור ביטוח שיניים לעובדים, אי מתן ביגוד לעובדים מסוף 2004.
בהסתדרות אומרים ש"הרקע לסכסוך הוא שהמפעל היה שייך בבסיסו למשפחת קרמרמן ובשנה האחרונה מונה לו מנהל מיוחד מאחר שהמפעל צבר חובות כבדים וכל תוכניות ההבראה שנעשו בעבר נכשלו". גבאי טוען ש"ברור לגמרי שמדובר במקרה של ניהול כושל על חשבון שכרם וזכויותיהם של עובדי הייצור".
בהסתדרות אומרים כי מדובר באפליה פסולה באי תשלום שכר חודש ספטמבר 2006 לעובדים המאורגנים, לעומת תשלום שכר לבכירים, למנהלים ולעובדי חוזה אישי, תוך יצירת חוסר שויון ואפלייה נגד העובדים המאורגנים בשל היותם מאורגנים.
עילות נוספות לסכסוך: ניהול מו"מ עם משקיעים למכירתו של המפעל ללא שיתוף העובדים, ללא מתן מידע לעובדים ומבלי שנושא העובדים זוכה להתייחסות כלשהיא עם אותם משקיעים אשר עתידים להיות מעסיקיהם החדשים, אי העברת כספים שנוכו מהעובדים לתשלום לחברת הביטוח עבור ביטוח שיניים לעובדים, אי מתן ביגוד לעובדים מסוף 2004.
בהסתדרות אומרים ש"הרקע לסכסוך הוא שהמפעל היה שייך בבסיסו למשפחת קרמרמן ובשנה האחרונה מונה לו מנהל מיוחד מאחר שהמפעל צבר חובות כבדים וכל תוכניות ההבראה שנעשו בעבר נכשלו". גבאי טוען ש"ברור לגמרי שמדובר במקרה של ניהול כושל על חשבון שכרם וזכויותיהם של עובדי הייצור".