מליאת הכנסת אישרה אתמול בקריאה טרומית הצעה לפיה גם עובד המבקש להתפטר מעבודתו יהיה זכאי לפיצויי פיטורין ממעבידו.
ח"כ סופה לנדבר, יוזמת החוק, אומרת בראיון בערוץ 7 כי מדובר בהצעה שנועדה לאפשר לעובדים המעוניינים בקידום להגיע להישגים בעבודתם מבלי לחשוש לתנאיהם הכלכליים.
"אני חושבת שהצעת החוק הזאת רק יכולה לקדם את המשק ותהווה תמריץ. היום מקבל פיצויים מי שפוטר וכאשר עובד רוצה להתפטר בנסיבות כאלה או אחרות לא משלמים לו פיצויים. ההצעה הזאת עוזרת להתקדם בחיים ועוזרת לאמהות שרוצות לעבור מעבודה לטיפול בילדים בזמן מסויים וכאשר מעביד לא משלם את אותן זכויות סוציאליות שהוא חייב לשלם לעובד. היום, כאשר אדם רוצה להתפטר מעצמו הוא לא יכול סתם להתפטר בגלל הסיבות הכלכליות ולדעתי, החוק הזה יעזור לאנשים גם להתקדם בחיים וגם לגרום לכך שתנאי העובדה שלהם יהיו יותר טובים".
לדברי לנדבר, מאז אישור החוק בקריאה טרומית היא קיבלה שיחות טלפון רבות מאנשים רבים הנמצאים במצב לא פשוט בו הם רוצים להתפטר ולהתקדם ולא מסוגלים לעשות זאת בגלל הנסיבות הכלכליות.
כיום מקבלים פיצויי פיטורין מי שפוטר מעבודתו ומי שיש לו סעיף בחוזה האישי שלו על פיו הוא זכאי לפיצויים כשהוא מתפטר. "על פי החקיקה הזאת, שתימשך בוועדת העבודה והרווחה, מי שמתפטר אחרי שלוש שנות עבודה יקבל שני שליש מן הפיצויים המגיעים לאדם שפוטר מעבודתו", אמרה לנדבר.
עוד הוסיפה לנדבר כי היא מברכת את ח"כ חיים אורון שהציע הצעת חוק לחיוב מעסיקים להקים 'קופת חיסכון' לעובדיהם. "אני חושבת שאם ירצה חבר הכנסת נוכל לאחד את שתי ההצעות ואם שאר חברי הכנסת מישראל ביתנו ששותפים להצעת החוק ירצו להתאחד עם הצעת החוק הזו זה יהיה צעד מבורך ויחד נעשה עבודה משותפת בכנסת. רק שאנשים יהיו מסוגלים להתקדם מפני שמולי עומד עובד ואני רוצה שבמקום העבודה של כל אחד מאזרחי ישראל יהיו יחסים תקינים וטובים וכל אחד יקבל זכויות סוציאליות המגיעות לכל אדם".
ח"כ סופה לנדבר, יוזמת החוק, אומרת בראיון בערוץ 7 כי מדובר בהצעה שנועדה לאפשר לעובדים המעוניינים בקידום להגיע להישגים בעבודתם מבלי לחשוש לתנאיהם הכלכליים.
"אני חושבת שהצעת החוק הזאת רק יכולה לקדם את המשק ותהווה תמריץ. היום מקבל פיצויים מי שפוטר וכאשר עובד רוצה להתפטר בנסיבות כאלה או אחרות לא משלמים לו פיצויים. ההצעה הזאת עוזרת להתקדם בחיים ועוזרת לאמהות שרוצות לעבור מעבודה לטיפול בילדים בזמן מסויים וכאשר מעביד לא משלם את אותן זכויות סוציאליות שהוא חייב לשלם לעובד. היום, כאשר אדם רוצה להתפטר מעצמו הוא לא יכול סתם להתפטר בגלל הסיבות הכלכליות ולדעתי, החוק הזה יעזור לאנשים גם להתקדם בחיים וגם לגרום לכך שתנאי העובדה שלהם יהיו יותר טובים".
לדברי לנדבר, מאז אישור החוק בקריאה טרומית היא קיבלה שיחות טלפון רבות מאנשים רבים הנמצאים במצב לא פשוט בו הם רוצים להתפטר ולהתקדם ולא מסוגלים לעשות זאת בגלל הנסיבות הכלכליות.
כיום מקבלים פיצויי פיטורין מי שפוטר מעבודתו ומי שיש לו סעיף בחוזה האישי שלו על פיו הוא זכאי לפיצויים כשהוא מתפטר. "על פי החקיקה הזאת, שתימשך בוועדת העבודה והרווחה, מי שמתפטר אחרי שלוש שנות עבודה יקבל שני שליש מן הפיצויים המגיעים לאדם שפוטר מעבודתו", אמרה לנדבר.
עוד הוסיפה לנדבר כי היא מברכת את ח"כ חיים אורון שהציע הצעת חוק לחיוב מעסיקים להקים 'קופת חיסכון' לעובדיהם. "אני חושבת שאם ירצה חבר הכנסת נוכל לאחד את שתי ההצעות ואם שאר חברי הכנסת מישראל ביתנו ששותפים להצעת החוק ירצו להתאחד עם הצעת החוק הזו זה יהיה צעד מבורך ויחד נעשה עבודה משותפת בכנסת. רק שאנשים יהיו מסוגלים להתקדם מפני שמולי עומד עובד ואני רוצה שבמקום העבודה של כל אחד מאזרחי ישראל יהיו יחסים תקינים וטובים וכל אחד יקבל זכויות סוציאליות המגיעות לכל אדם".