ד"ר עוזר כרמי, יו"ר האגודה הישראלית לחקר יחסי עבודה, אומר כי הדבר הטוב שקרה בחתימת הסכם השכר בין האוצר למורים הוא שמדובר בהסכם שנעשה באופן ישיר בין האוצר להסתדרות המורים ולא מדובר שוב באיזושהי ועדה שיושבת על המדוכה ואחר כך מתחיל המשא ומתן על יישום ההסכם.
"אני לא בטוח שמדובר כאן ברפורמה כל כך מרחיקת לכת", אמר ד"ר כרמי ביומן ערוץ 7, "יש כאן הסכם שעניינו במידה רבה יחסי עבודה. משפרים את מעמד המורה באמצעות שכר יותר גבוה ותמורת זאת ניתנת יותר גמישות להנהלות לפעול ברמת בית הספר והמורים מתחייבים לתת יותר שעות לבית הספר".
לדבריו, בסך הכל אם תהיה למנהלים יותר סמכות ברמת בית הספר והם בסיוע הסמכות הזאת ישפרו את סמכות המורים אז בוודאי זה ישפר את התמונה הכוללת של ההוראה. "יותר גמישות ברמת בית הספר יש בה גם כדי לשפר את המערכת".
ד"ר כרמי אמר שבסך הכל יש בהסכם שנחתם רווח לשני הצדדים. "האוצר נותן פה הרבה מאוד כסף כי מדובר פה בציבור גדול מאוד, למעלה מתשעים אלף מורים, וכל אחוז שכר שעולה כאן עלותו גדולה מאוד ומן הצד השני המורים מתחייבים לתת יותר שעות לבית הספר. נכון שחלק הארי של המורים עושים את עבודתם נאמנה ונותנים יותר שעות אבל לא כל המורים עושים את זה. כאן באים לרתום גם מורים שלא היו מוכנים לתת את השעות האלה בעבר".
ההסכם שעליו מדבר ד"ר כרמי נחתם רק עם אחד מארגוני המורים, עם הסתדרות המורים ולא עם ארגון המורים. "הארגון נמצא בסכסוך עבודה קשה ביותר עם האוצר ואת סופו מי ישורנו. הסעיפים עליהם מדבר ההסכם הם בערך אותם הסעיפים עליהם חולקים אנשי ארגון המורים והאוצר. אבל פה המשא ומתן תקוע".
לדבריו, ההסכם עליו חתמה ההסתדרות לא יפגע במאבק של מורי ארגון המורים. "במידה מסויימת זה איזשהו מודל שמנהלי המשא ומתן יכולים ללמוד ממנו. צריך להיפתח יותר ולשנות קצת גישות".
"אני לא בטוח שמדובר כאן ברפורמה כל כך מרחיקת לכת", אמר ד"ר כרמי ביומן ערוץ 7, "יש כאן הסכם שעניינו במידה רבה יחסי עבודה. משפרים את מעמד המורה באמצעות שכר יותר גבוה ותמורת זאת ניתנת יותר גמישות להנהלות לפעול ברמת בית הספר והמורים מתחייבים לתת יותר שעות לבית הספר".
לדבריו, בסך הכל אם תהיה למנהלים יותר סמכות ברמת בית הספר והם בסיוע הסמכות הזאת ישפרו את סמכות המורים אז בוודאי זה ישפר את התמונה הכוללת של ההוראה. "יותר גמישות ברמת בית הספר יש בה גם כדי לשפר את המערכת".
ד"ר כרמי אמר שבסך הכל יש בהסכם שנחתם רווח לשני הצדדים. "האוצר נותן פה הרבה מאוד כסף כי מדובר פה בציבור גדול מאוד, למעלה מתשעים אלף מורים, וכל אחוז שכר שעולה כאן עלותו גדולה מאוד ומן הצד השני המורים מתחייבים לתת יותר שעות לבית הספר. נכון שחלק הארי של המורים עושים את עבודתם נאמנה ונותנים יותר שעות אבל לא כל המורים עושים את זה. כאן באים לרתום גם מורים שלא היו מוכנים לתת את השעות האלה בעבר".
ההסכם שעליו מדבר ד"ר כרמי נחתם רק עם אחד מארגוני המורים, עם הסתדרות המורים ולא עם ארגון המורים. "הארגון נמצא בסכסוך עבודה קשה ביותר עם האוצר ואת סופו מי ישורנו. הסעיפים עליהם מדבר ההסכם הם בערך אותם הסעיפים עליהם חולקים אנשי ארגון המורים והאוצר. אבל פה המשא ומתן תקוע".
לדבריו, ההסכם עליו חתמה ההסתדרות לא יפגע במאבק של מורי ארגון המורים. "במידה מסויימת זה איזשהו מודל שמנהלי המשא ומתן יכולים ללמוד ממנו. צריך להיפתח יותר ולשנות קצת גישות".