שרגא ברוש, יו"ר לשכת התאום של הארגונים הכלכליים ועופר עיני, יו"ר ההסתדרות פנו במשותף לשר האוצר, רוני בר-און ולשר התמ"ת, אלי ישי, לזרז את פעילותם לקראת הגשתה המשותפת של הצעת חוק הממשלתית לאכיפת חוקי העבודה.
עייני וברוש מקווים שיהיה בידי השרים ישי ובראון להגיש את ההצעה כבר בפתח מושב החורף של הכנסת.
במכתבם לבר-און ולישי, מבקשים ברוש ועיני, להורות לנציגי האוצר והתמ"ת הנמצאים בצוותים המקצועיים בוועדת ההיגוי לאכיפת חוקי עבודה, להתכנס בדחיפות במטרה לגבש נוסחים מוסכמים של חוקים, תקנות וכיוצא בזה,הנדרשים לצורך יישום ההמלצות המוסמכות, כפי שבאו לידי ביטוי במסמך שנחתם לאחרונה (ב-26 ביוני) ע"י משרד האוצר, התמ"ת, לשכת התאום וההסתדרות.
בהסתדרות מציינים כי לפני למעלה משנה (6.4.06) מונתה ועדת היגוי מטעם משרדי האוצר והתמ"ת, לשכת התאום של הארגונים הכלכליים וההסתדרות, עליה הוטל להגיש המלצותיה לכלים השונים להגברת האכיפה של זכויות העובדים המעוגנות בחוקי העבודה ובצווי הרחבה. זאת לאור התופעה הנפסדת במשק הישראלי, של העדר אכיפת זכויות העובדים, הימצאותם של עשרות אלפי אנשים ומשפחותיהם במעגל העוני, למרות היותם עובדים המועסקים ברוב המקרים במשרות מלאות, והפגיעה הנגרמת בשל כך לתחרות ההוגנת בשוק העבודה הישראלי.
הצוותים המקצועיים, בראשותו של אלי פז, סמנכ"ל בכיר במשרד התמ"ת, קיימו דיונים במהלך השנה האחרונה, ובעקבות דיונים אלה, גיבשה הוועדה המלצות מוסמכות במסמך, שנחתם, כאמור, לפני כחודש (26.6). ההמלצות מתייחסות בין היתר, להגברת פעילות האכיפה ע"י משרד התמ"ת, התרעה, הטלת עיצום כספי ולבסוף פתיחת הליכים פליליים על מעביד המפר את חוקי העבודה וכן בתנאים מסויימים על מזמין השירותים ולהקמת מכרז לסיוע ואיסוף מידע.
ברוש ועיני הביעו תקווה כי שורת הצעדים שסוכמו ע"י משרדי התמ"ת, האוצר, ההסתדרות ולשכת התאום, להסדרת והגברת אכיפת חוקי עבודה, מהווה סנונית ראשונה במערכת יחסי עבודה מוסכמת, ראוייה ותקינה במשק הישראלי. "דבר שיתרום לשיפור זכויות העובדים, להגברת התחרות ההוגנת בין המעסיקים ולקידומו ושגשוגו של המשק הישראלי כולו".
עייני וברוש מקווים שיהיה בידי השרים ישי ובראון להגיש את ההצעה כבר בפתח מושב החורף של הכנסת.
במכתבם לבר-און ולישי, מבקשים ברוש ועיני, להורות לנציגי האוצר והתמ"ת הנמצאים בצוותים המקצועיים בוועדת ההיגוי לאכיפת חוקי עבודה, להתכנס בדחיפות במטרה לגבש נוסחים מוסכמים של חוקים, תקנות וכיוצא בזה,הנדרשים לצורך יישום ההמלצות המוסמכות, כפי שבאו לידי ביטוי במסמך שנחתם לאחרונה (ב-26 ביוני) ע"י משרד האוצר, התמ"ת, לשכת התאום וההסתדרות.
בהסתדרות מציינים כי לפני למעלה משנה (6.4.06) מונתה ועדת היגוי מטעם משרדי האוצר והתמ"ת, לשכת התאום של הארגונים הכלכליים וההסתדרות, עליה הוטל להגיש המלצותיה לכלים השונים להגברת האכיפה של זכויות העובדים המעוגנות בחוקי העבודה ובצווי הרחבה. זאת לאור התופעה הנפסדת במשק הישראלי, של העדר אכיפת זכויות העובדים, הימצאותם של עשרות אלפי אנשים ומשפחותיהם במעגל העוני, למרות היותם עובדים המועסקים ברוב המקרים במשרות מלאות, והפגיעה הנגרמת בשל כך לתחרות ההוגנת בשוק העבודה הישראלי.
הצוותים המקצועיים, בראשותו של אלי פז, סמנכ"ל בכיר במשרד התמ"ת, קיימו דיונים במהלך השנה האחרונה, ובעקבות דיונים אלה, גיבשה הוועדה המלצות מוסמכות במסמך, שנחתם, כאמור, לפני כחודש (26.6). ההמלצות מתייחסות בין היתר, להגברת פעילות האכיפה ע"י משרד התמ"ת, התרעה, הטלת עיצום כספי ולבסוף פתיחת הליכים פליליים על מעביד המפר את חוקי העבודה וכן בתנאים מסויימים על מזמין השירותים ולהקמת מכרז לסיוע ואיסוף מידע.
ברוש ועיני הביעו תקווה כי שורת הצעדים שסוכמו ע"י משרדי התמ"ת, האוצר, ההסתדרות ולשכת התאום, להסדרת והגברת אכיפת חוקי עבודה, מהווה סנונית ראשונה במערכת יחסי עבודה מוסכמת, ראוייה ותקינה במשק הישראלי. "דבר שיתרום לשיפור זכויות העובדים, להגברת התחרות ההוגנת בין המעסיקים ולקידומו ושגשוגו של המשק הישראלי כולו".