בכינוס עובדים שכינס היום (ה) ארקדי גאידמק, הבעלים החדש של בית החולים "בקור חולים" אמר גאידמק כי "תנאי ההעסקה של עובדי בית החולים "בקור חולים" לא יפלו מתנאי העסקתם של מקבליהם בבתי חולים אחרים בארץ".
גאידמק נפגש באמצע השבוע עם מנהלי המחלקות וההנהלה הבכירה של בית החולים "בקור חולים". בפגישה שמע טענות מצד העובדים על תנאי העסקתם העתידיים. וזה החליט לכנס את כל עובדי בית החולים, לפגשם באופן בלתי אמצעי ולהשמיע את חזונו לעתיד בית החולים.
בכינוס אמר גאידמק, כי הוא רואה את בית החולים ממשיך לתפקד כבית חולים לעולם, תוך כדי שהוא מעיר בהומור, כי הוא יהיה פה רק עד 120. לשאלה מדוע הוא התחייב בחוזה להפעיל את בית החולים רק ל 5 שנים, ענה כי היה זה תנאי מתנאי המכרז לרכישת בית החולים והוא השיב לתנאי זה בחיוב על אף תוכניותיו ארוכות הטווח. הוא ציין שוב ושוב כי הוא רואה ברכישת בית החולים כמצווה לטובת תושבי ירושלים ולא מטרה עסקית.
עוד אמר הרוכש, כי הוא יחד עם הנהלת העמותה החדשה רואים במשאב האנושי של בית החולים יעד מרכזי לשימורו וטיפוחו מכל בחינה. גאידמק שיבח את העובדים שנשאו את נטל בית החולים בשנים הקשות ועמלו לילות כימים למען המשך עתידו של בית החולים בתנאי שכר ירודים וכן על תרומתם למעמד המכובד של כינוס העובדים. הוא שיבח את מנהלי בית החולים בראשות מר ברי בר-ציון שהבריא את בית החולים והביא אותו להישגים רפואיים וכלכליים ראויים לציון.
לשאלת אחד העובדים באשר לתנאי שכרם, ענה הרוכש כי "תנאי ההעסקה של עובדי בית החולים "בקור חולים" לא יפלו מתנאי העסקתם של מקבליהם בבתי חולים אחרים בארץ". תשובה שזכתה למחיאות כפים ועוררה סיפוק רב בקרב העובדים שחשו כי בעל הבית החדש קשוב לבקשתם.
יצוין כי בשונה מתוכניתו המקורית, ירד מר גאידמק מהבימה, פגש בעובדים באופן אישי וענה בסבלנות לשאלותיהם.
עובדי בית החולים ציינו בסיפוק כי המפגש בין גאידמק לעובדים מהווה נקודת מפנה חיובית לתחושת האמון וביטחון הכללית של העובדים ולהמשך העסקתם בבית החולים.
גאידמק נפגש באמצע השבוע עם מנהלי המחלקות וההנהלה הבכירה של בית החולים "בקור חולים". בפגישה שמע טענות מצד העובדים על תנאי העסקתם העתידיים. וזה החליט לכנס את כל עובדי בית החולים, לפגשם באופן בלתי אמצעי ולהשמיע את חזונו לעתיד בית החולים.
בכינוס אמר גאידמק, כי הוא רואה את בית החולים ממשיך לתפקד כבית חולים לעולם, תוך כדי שהוא מעיר בהומור, כי הוא יהיה פה רק עד 120. לשאלה מדוע הוא התחייב בחוזה להפעיל את בית החולים רק ל 5 שנים, ענה כי היה זה תנאי מתנאי המכרז לרכישת בית החולים והוא השיב לתנאי זה בחיוב על אף תוכניותיו ארוכות הטווח. הוא ציין שוב ושוב כי הוא רואה ברכישת בית החולים כמצווה לטובת תושבי ירושלים ולא מטרה עסקית.
עוד אמר הרוכש, כי הוא יחד עם הנהלת העמותה החדשה רואים במשאב האנושי של בית החולים יעד מרכזי לשימורו וטיפוחו מכל בחינה. גאידמק שיבח את העובדים שנשאו את נטל בית החולים בשנים הקשות ועמלו לילות כימים למען המשך עתידו של בית החולים בתנאי שכר ירודים וכן על תרומתם למעמד המכובד של כינוס העובדים. הוא שיבח את מנהלי בית החולים בראשות מר ברי בר-ציון שהבריא את בית החולים והביא אותו להישגים רפואיים וכלכליים ראויים לציון.
לשאלת אחד העובדים באשר לתנאי שכרם, ענה הרוכש כי "תנאי ההעסקה של עובדי בית החולים "בקור חולים" לא יפלו מתנאי העסקתם של מקבליהם בבתי חולים אחרים בארץ". תשובה שזכתה למחיאות כפים ועוררה סיפוק רב בקרב העובדים שחשו כי בעל הבית החדש קשוב לבקשתם.
יצוין כי בשונה מתוכניתו המקורית, ירד מר גאידמק מהבימה, פגש בעובדים באופן אישי וענה בסבלנות לשאלותיהם.
עובדי בית החולים ציינו בסיפוק כי המפגש בין גאידמק לעובדים מהווה נקודת מפנה חיובית לתחושת האמון וביטחון הכללית של העובדים ולהמשך העסקתם בבית החולים.