הסתדרות 'מרחב גליל עליון' הגיעה להסכמות עם הנהלת מפעל 'אלקטו-גליל', זאת לאחר שההסתדרות ניהלה מאבק בעקבות הכוונה למכור את המפעל ללא היוועצות עם העובדים וללא יידוע העובדים מי הרוכש ומה גורלם. מפעל 'אלקטו-גליל' בקריית שמונה, הינו מפעל ביטחוני העוסק בהרכבות אלקטרוניקה, המשמש כחברת בת של ECI ומעסיק במשך 22 שנה כ-79 עובדים.
לפני כחודש החליטה חברת ECI למכור את המפעל. ההסתדרות פנתה להנהלה אך ההנהלה סירבה לעדכן ולהיוועץ עם העובדים בנושא מכירת המפעל. אי לכך, הכריזה ההסתדרות סכסוך עבודה במקום, מחשש כי הרוכש החדש יפטר את העובדים ויעתיק את המפעל למיקום אחר בארץ.
ההסתדרות אף פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, אשר הוציא צו מניעה זמני והמליץ לצדדים לנהל משא ומתן ולהגיע להסכמות באשר לתנאי העובדים ורצף זכויותיהם לאחר העברת המפעל לידיים חדשות.
במהלך השבוע האחרון, הגיעו הצדדים להסכמות. במסגרת ההסכמות, נקבע כי העובדים יהיו מועסקים במקום לפחות במשך שנה כאשר תנאי העסקתם לא יפגעו. כמו כן, רצף הזכויות והחובות של העובדים יישמר. עובד אשר יתפטר בחודשיים הקרובים, יהיה זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר.
באשר להעברת הבעלות הוסכם כי המפעל לא יועבר מקריית שמונה. מעבר, יישמר האופי התעסוקתי במפעל. כמו כן, עובדים יישארו בתפקידיהם הנוכחיים ואף צפויה להיות הגדלה של כוח האדם במקום. בנוסף, תינתן התייחסות לנציגות העובדים במפעל.
יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות, יונה פרטוק אמר היום כי "פטורי עובדים הייתה מביאה לאסון כלכלי לעשרות משפחות בעיר שרק עכשיו מתחילה להתאושש לאחר המלחמה. ההנהלה הבינה את חשיבות נציגות העובדים וכי העובדים לא יכולים לוותר על זכויותיהם".
לפני כחודש החליטה חברת ECI למכור את המפעל. ההסתדרות פנתה להנהלה אך ההנהלה סירבה לעדכן ולהיוועץ עם העובדים בנושא מכירת המפעל. אי לכך, הכריזה ההסתדרות סכסוך עבודה במקום, מחשש כי הרוכש החדש יפטר את העובדים ויעתיק את המפעל למיקום אחר בארץ.
ההסתדרות אף פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, אשר הוציא צו מניעה זמני והמליץ לצדדים לנהל משא ומתן ולהגיע להסכמות באשר לתנאי העובדים ורצף זכויותיהם לאחר העברת המפעל לידיים חדשות.
במהלך השבוע האחרון, הגיעו הצדדים להסכמות. במסגרת ההסכמות, נקבע כי העובדים יהיו מועסקים במקום לפחות במשך שנה כאשר תנאי העסקתם לא יפגעו. כמו כן, רצף הזכויות והחובות של העובדים יישמר. עובד אשר יתפטר בחודשיים הקרובים, יהיה זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר.
באשר להעברת הבעלות הוסכם כי המפעל לא יועבר מקריית שמונה. מעבר, יישמר האופי התעסוקתי במפעל. כמו כן, עובדים יישארו בתפקידיהם הנוכחיים ואף צפויה להיות הגדלה של כוח האדם במקום. בנוסף, תינתן התייחסות לנציגות העובדים במפעל.
יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות, יונה פרטוק אמר היום כי "פטורי עובדים הייתה מביאה לאסון כלכלי לעשרות משפחות בעיר שרק עכשיו מתחילה להתאושש לאחר המלחמה. ההנהלה הבינה את חשיבות נציגות העובדים וכי העובדים לא יכולים לוותר על זכויותיהם".