הוועדה לקידום מעמד האישה אישרה היום פה אחד תיקון לחוק עבודת נשים של ח"כים גדעון סער לימור לבנת (הליכוד).
מטרת התיקון לחוק למנוע את האפשרות לחפיפה בין התקופות בהן חל איסור לפטר אישה לאחר לידה לימי הודעה מוקדמת לפיטורין עבור מי שניצלה את זכותה לחופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה.
על פי המצב המשפטי כיום חל איסור לפטר עובדת הנמצאת בחופשת לידה ובמהלך 60 יום שלאחר חופשת הלידה וכן כי לא ניתן לחפוף בין ימי הודעה מוקדמת לפיטורין לבין תקופות אלו בהן חל איסור לפטר. החוק אומנם קובע איסור דומה באשר לפיטורי עובדת במהלך 60 יום שלאחר חופשה ללא תשלום שנלקחה לאחר חופשת לידה, אך אין קביעה מפורשת לעניין החפיפה בין ימי ההודעה המוקדמת לתקופת החל"ת ו-60 הימים שלאחריה.
הח"כים סער ולבנת אמרו לאחר ההצבעה כי "אישור הצעת החוק מונע ריקנה מתוכן של ההוראה בעניין איסור הפיטורין לאחר לידה באופן שמכליל את איסור הפיטורין על כל המצבים והזכויות שמקנה החוק לנשים לאחר לידה ומונע פגיעה בהן".
מטרת התיקון לחוק למנוע את האפשרות לחפיפה בין התקופות בהן חל איסור לפטר אישה לאחר לידה לימי הודעה מוקדמת לפיטורין עבור מי שניצלה את זכותה לחופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה.
על פי המצב המשפטי כיום חל איסור לפטר עובדת הנמצאת בחופשת לידה ובמהלך 60 יום שלאחר חופשת הלידה וכן כי לא ניתן לחפוף בין ימי הודעה מוקדמת לפיטורין לבין תקופות אלו בהן חל איסור לפטר. החוק אומנם קובע איסור דומה באשר לפיטורי עובדת במהלך 60 יום שלאחר חופשה ללא תשלום שנלקחה לאחר חופשת לידה, אך אין קביעה מפורשת לעניין החפיפה בין ימי ההודעה המוקדמת לתקופת החל"ת ו-60 הימים שלאחריה.
הח"כים סער ולבנת אמרו לאחר ההצבעה כי "אישור הצעת החוק מונע ריקנה מתוכן של ההוראה בעניין איסור הפיטורין לאחר לידה באופן שמכליל את איסור הפיטורין על כל המצבים והזכויות שמקנה החוק לנשים לאחר לידה ומונע פגיעה בהן".