ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה היום הצעת החוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תיקון –לקות שאינה מגבילה באופן מהותי, של ח"כ אורית נוקד. לפי ההצעה ייאסר על המעסיקים לפטר חולים עם מוגבלות זמנית, ביניהם גם חולי הסרטן.
הצעת החוק אושרה בתאום עם משרד הרווחה, התמ"ת, המשפטים והאוצר. בין היתר סוכם כי לא יופלה בעבודה מי שלוקה בלקות פיסית, נפשית או שכלית אף אם אין בה כדי להגביל את תפקודו באופן מהותי כגון חולים במחלה ממארת, תיקון זה יבוא במסגרת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 ולא במסגרת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998. עוד הוחלט כי במסגרת תיאומי נוסח יילקח בחשבון, כי לא תהיה פגיעה בלתי מדתית לזכותם של מעבידים לנהל את עסקם ועל כן ייבחנו השלכות התיקון המוצע בהתייעצות עם ארגוני עובדים ומעבידים.
הצעת החוק הוגשה בעקבות פנייה שקיבלה ח"כ נוקד מאדם חולה במחלת הסרטן, שפוטר מעבודתו בעת שעבר טיפולים נגד מחלתו, למרות שתפקודו לא נפגע ובמסגרת הטיפולים נאלץ להיעדר שעות ספורות מעבודתו.
ח"כ נוקד אמרה "החוק מגן כיום על נשים בהיריון ונשים בטיפולי פוריות מפני פיטורין שרירותיים. אולם דווקא אנשים עם מוגבלויות זמניות וביניהם חולי הסרטן, שנאבקים במחלה, ורבים מהם זוכים לריפוי מלא, אינם זוכים להגנה מפני פיטורין. הם נקלעים לקשיים כלכליים, ומפאת גילם לעתים מתקשים להשתלב עם החלמתם בשוק העבודה. הגשתי את הצעת החוק מכיוון שסברתי, שכפי שהחוק מגן כיום על נכים ומוגבלים מפני פיטורין, חולי סרטן, שאף הם מוגדרים כבעלי נכות זמנית בתקופת מחלתם, זקוקים להגנת החוק על מנת לאפשר להם להיאבק במחלה ולנצח אותה".