מליאת הכנסת אישרה הבוקר בקריאה טרומית פה אחד את הצעת החוק אותה העלה חבר הכנסת גדעון סער להגדלת מכסת ימי ההיעדרות ממקום העבודה של הורים המטפלים בילד החולה במחלה ממארת.
מטרת הצעת החוק לאפשר לעובד, שעבד לפחות שנה אצל אותו מעביד, הורה לילד החולה במחלה ממארת, לזקוף את כל תקופת המחלה הצבורה או ימי החופשה שלו כדי לטפל בילדו, כלומר עד 90 ימים.
בהצעת החוק מוסרת למעשה המגבלה המוגדרת בחוק הקיים, המגביל את ימי ההיעדרות (צבירת ימי מחלה או חופשה, לבחירת העובד) שרשאי העובד לעשות בהם שימוש לטובת היעדרות בשל מחלת ילדו ל-30 ימים בשנה בלבד, ללא קשר למכסת הימים העומדים לרשותו.
העברת הצעת החוק התאפשרה לאחר שועדת השרים לענייני חקיקה שינתה בתחילת השבוע את החלטתה להתנגד להצעת החוק, בעקבות סיכום שהושג בין ח"כ סער לשרים אלי ישי ורוחמה אברהם.
ח"כ סער: "מחלה ממארת בכלל ובפרט של ילד היא התמודדות כה קשה המפרה את שגרת חיי החולה וחיי משפחתו. חובתנו כחברה לגלות גישה אנושית כלפי הורים המתמודדים עם מצבים כה קשים מבלי שמקום העבודה שלהם יהיה בסכנה".
הצעת החוק הועברה לועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת להכנתה לקריאה ראשונה.