יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, שיגר בסוף השבוע שעבר מכתב לשר לביטחון פנים, אבי דיכטר, ולמפכ"ל המשטרה, דודי כהן, בדרישה לפתוח מיידית במו"מ על אופן קליטתם של כ- 650 עובדים, המועסקים במשטרת ישראל, באמצעות חברות כוח אדם. בחודש האחרון הצטרפו להסתדרות כ- 250 עובדים המהווים שליש מסך העובדים. ההסתדרות הקימה נציגות עובדים ע"פ חוק והיא מהווה כעת את הארגון היציג של כלל 650 העובדים. צירופם של העובדים התבצע ע"י מזכיר החטיבה הארצי לעובדי חברות כוח אדם בהסתדרות, אבנר סולטני, יו"ר אגף עובדי חברות כוח אדם, יוסי מרציאנו, יו"ר מרחב ירושלים, דני בן-שטרית ומזכיר האיגוד המקצועי במרחב, עופר זקן.
העובדים מועסקים במשטרה בתפקידים שונים כמו: מזכירות, אחזקה, נהגים, מכונאי רכב וחשמלאים, ארכיבאים, טבחים ובהנהלת חשבונות. כמחצית מהעובדים מועסקים במטה הארצי של המשטרה בירושלים. רובם הגדול מועסקים כבר יותר משנה ושיעור ניכר מהם אף מועסק מעל ל- 5 שנים.
העובדים התארגנו לאחר שנודע להם שאין בכוונתה של המשטרה לקלוט אותם כעובדים מן המניין כפי שמחייב חוק חברות כוח אדם. החוק משנת 2000 מחייב את המעסיק בפועל לקלוט עובד חברת כוח אדם לשורותיו, לאחר שהשלים 9 חודשי עבודה. החוק הוקפא במשך 8 שנים בחוק ההסדרים, אולם עיני דרש ממשרד האוצר באוגוסט 2007 שלא להמשיך ולדחות את יישום החוק והוא נכנס לתוקפו מינואר 2008.
לפי המידע מתכננת המשטרה להעביר את העובדים למעמד של "נותני שירותים" ואף לפטר את חלקם, עוד לפני חודש ספטמבר, כדי להתחמק מהחובה לקליטתם כעובדי המשטרה. "אני לא רוצה לחשוב שבמדינה דמוקרטית ומתוקנת מתכוון הגוף שאמון על אכיפת החוק לעקוף את החוק. אני מקווה שהמשטרה תכנס להידברות עם ההסתדרות ולא תאלץ אותנו לפתוח במאבק", אמר היום עיני.
יש לציין כי לאחרונה הופצה במשטרה איגרת החתומה ע"י ראש אגף משאבי אנוש במשטרה, ניצב עמיחי שי, שבה נכתב כי המשטרה מתכוונת לקבל בקרוב את ההחלטה בקשר לעתידם התעסוקתי. אולם באיגרת אין שום התחייבות כלפי העובדים לקלוט אותם במשטרה בסוף חודש ספטמבר, כפי שמחייב החוק. היועמ"ש של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, אומר כי "נראה שהמשטרה מנסה להרוויח זמן. ברור שאם תינתן החלטה בסמוך לחודש ספטמבר יהיה קשה יותר לעובדים להיאבק נגד רוע הגזרה גם ברמה המשפטית וגם ברמה הארגונית".