ועדת הפנים אישרה הצעת חוק שתבטיח שוויון לנשים, מיעוטים ומוגבלים בקרב עובדי רשויות מקומיות בכל הדרגות.
לדברי ח"כ אופיר פינס, יוזם ההצעה, "צריך לשים סוף לאפליה הברורה בקרב עובדי רשויות, במיוחד בתפקידים בכירים. יש קבוצות שלמות באוכלוסייה שמקופחות ומנעות מלהגיע לעמדות מפתח, ובכוונתי לתקן זאת. ההצעה תיצור מהפכה של ממש במיוחד בקרב אוכלוסיית הנכים והמגובלים שהיא מקופחת במיוחד היום".
ההצעה, אשר מחייבת ייצוג הולם בקרב עובדי עירייה לנשים, מיעוטים ומוגבלים (בכל רשות מקומית באופן יחסי להרכב אוכלוסייתה) אושרה בועדה לקריאה ראשונה במליאה ובתמיכתם וברכתם של משרד המשפטים, משרד הפנים, ויצ"ו, שדולת הנשים, הרשות לקידום מעמד האישה במשרד רה"מ, מטה מאבק הנכים והנציבות לשוויון לזכויות לאנשים עם מוגבלויות.
ח"כ אסטרינה טרטמן (שתמכה בחוק) אמרה בדיון, כי "עצוב מאוד שצריך חוק על מנת להגן על נשים, שהן רוב במדינה".
ח"כ משה גפני העלה דרישה להוסיף לחוק חובה לייצוג הולם כלפי חרדים ועולים חדשים, אשר ח"כ גפני טען שגם כלפיהם קיימת אפליה. עיקר הדיון בוועדה נסוב סביב השאלה האם יש מקום לתוספת זו, כאשר עלו שלוש בעיות עיקריות עם התוספת: ראשית, עלתה הבעיה למצוא הגדרה מקובלת למיהו חרדי, אם כי לבסוף הודיע נציג משרד המשפטים שניתן להתגבר על כך.
שנית, עלתה הבעיה של מציאת נתונים הולמים לגבי שיעור העובדים הנוכחי בקרב עובדי העירייה, מכיוון שלא קיים מאגר נתונים מרכזי לגבי עובדים, ובוודאי שלא לעובדים נכים או לחרדים. הבעיה החמורה ביותר אותה הציג משרד המשפטים כמכשול העיקרי לשילובם של החרדים בחוק היא העובדה שזו קבוצה שאינה סובלת מאפליה, ושאי-שילובה במקומות עבודה נובע מסיבות אחרות, ולפיכך אין צורך להשתמש בכלים של אפליה מתקנת כלפיה.
בסופו של דבר הוחלט כי הנוסח שיעבור להצבעה במליאה יהיה מבוסס על הצעת החוק הממשלתית בנושא, וכאשר ההצעה תידון שוב לקראת קריאה שנייה ושלישית תיבחן אפשרות שילובם של חרדים ועולים חדשים בחוק.