יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, מנכ"ל חברת התחבורה "דן", שמואל רפאלי, ויו"ר דריקטוריון "דן", מיכאל נגר, חתמו היום על הסכם קיבוצי הנוגע לכ-1200 נהגים שכירים בחברה. על פי ההסכם יקבלו 1200 העובדים השכירים בחברה תוספת שכר של כ-10% ב-4 שנים, בין 2008 ועד ל-2012. תוספת של 3.3% לשכר היסוד תינתן רטרואקטיבית החל ממשכורת ינואר 2008. תוספת של 6% נוספים תינתן בין השנים 2009-2012 ב-4 מנות של 1.5% בתחילת כל שנה. בהסכם אף נקבע כי החברה תשלם את התוספת לשכר המינימום בחודש יולי, ע"פ החוק, מבלי להפחית את הסכום המשולם לתוספת על שכר המינימום מהתוספת שנקבעה בהסכם.
עוד נקבע בהסכם כי הנהגים יקבלו החזר על-סך 300 ₪ נטו, רטרואקטיבית החל מינואר 2007, בגין ההפחתה שהתבצעה בתקופה זו מהפרמיה. לנהגים אף תוחזר, גם כן החל מינואר 2007, מחצית משכורת 13 שהופחתה גם-כן בתקופה זו בגלל מצבה הקשה של החברה באותה תקופה.
בהסכם אף נקבעו הטבות שונות לשכבת הנהגים הצעירים. נהגים אלה יקבלו מענק של 16.65 ₪, מהשעה ה-11 ומעלה ביום העבודה, וזאת בנוסף לתשלום על השעות הנוספות על פי החוק. בנוסף יקבלו הצעירים קרן השתלמות אחרי 24 חודשי עבודה: המעסיק יפריש לקרן 7.5% מהשכר והעובד 2.55%. נהגים שהתחילו את עבודתם מנובמבר 2002 יקבלו גם תלושי שי לחג.
ההסתדרות וההנהלה אף הסכימו להקים ועדה משותפת לענייני משמעת שתגבש תקנון משמעת. ההסכם אף מאפשר לנהגים הותיקים שהגיעו לגיל 55, וברשותם ותק של לפחות 25 שנות עבודה, לקבל פטור מעבודה בשבתות וחגים.
את המו"מ מטעם ההסתדרות והעובדים ניהלו יו"ר ארגון עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, ויו"ר ועד הנהגים השכירים בחברה, דוד יונגר. מטעם ההנהלה ניהל את המו"מ ראש חטיבת משאבי אנוש, עופר זילביגר.
מנכ"ל חברת "דן", שמואל רפאלי, אמר כי "ההסכם טוב מאוד לשני הצדדים. הוא יביא לשיתוף פעולה פורה בעתיד לטובת ציבור הנוסעים תוך שיפור משמעותי בשירות".
יו"ר ארגון עובדי התחבורה, אבי אדרי, אמר היום כי "מדובר בהסכם שמשפר באופן משמעותי את שכר העובדים בעיקר במשכורות הנמוכות בחברה. ההסכם מקפיץ מעל שכר המינימום אוכלוסיית עובדים גדולה ובזה ייחודו".