ביה"ד האזורי לעבודה בירושלים האריך היום את תוקפו של צו המניעה הזמני נגד רשות השידור בשבועיים נוספים ואף הורה לרשות להיכנס למו"מ עם ההסתדרות וועדי העובדים.
כזכור, לפני כשבועיים הגישה ההסתדרות בקשה לצו מניעה כנגד רשות השידור, זאת בעקבות הצעדים החד צדדיים שנוקט הועד המנהל של רשות השידור והודעתו כי יפטר מאות עובדים ויבטל את הסכמי העבודה הקיימים ברשות עד ה- 30.4.08. ביה"ד נעתר אז לבקשת ההסתדרות ונתן צו זמני. היום האריך ביה"ד את תוקפו של הצו לשבועיים נוספים. דיון נוסף יתקיים ב- 27/5/2008.
כזכור, ביקשה ההסתדרות מביה"ד האזורי לעבודה בירושלים לא לפגוע בזכויות העובדים ובתנאי עבודתם, למנוע את יישום הצעדים החד צדדיים, להימנע מביטול ההסכמים הקיבוציים ולשוב לאלתר לשולחן המשא ומתן בתום לב ובצורה עניינית בכל הנוגע לרפורמה.
יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, אריאל יעקובי אמר היום כי "ביה"ד לעבודה הוכיח שוב לרשות השידור כי הדרך הכוחנית והצעדים החד-צדדיים אינם משתלמים. אנו מנהלים מו"מ מזה זמן רב על הרפורמה ברשות וההסתדרות מוכנה לתרום להבראתה של הרשות. צר לנו שהרשות אינה מעריכה את דרך ההידברות בה נוקטת ההסתדרות והעובדים ובתגובה מנחיתה גזרות חד-צדדיות".
כזכור, ההסתדרות נמצאת במשא ומתן עם הנהלת רשות השידור מזה למעלה מחצי שנה. ההסתדרות הביעה נכונות ללכת לקראת ההנהלה בכל הנוגע לרפורמה ברשות השידור, אולם ההנהלה ומשרד האוצר לא נתנו עדיין שום התחייבות לגבי האיתנות של רשות השידור לאחר הרפורמה.
לאחרונה, החליט הועד המנהל של רשות השידור באופן חד צדדי, כי אם עד סוף חודש אפריל לא ייחתם הסכם שכר חדש, ההנהלה תבצע, פיטורים המוניים ותבטל את ההסכמים הקיבוציים.