עבר בקריאה שניה ושלישית תיקון לחוק הגנת השכר, הקובע כי נטל ההוכחה בתביעות שכר של עובדים יחול על המעביד ולא על העובד.
החוק קובע כי במקרים שבהם מגיש העובד תביעה בעניין שכרו והמעביד לא מציג רישומי נוכחות מתוך פנקס שעות עבודה – יהיה על המעביד להוכיח כי העובד לא עבד במשך שעות העבודה הנטענות בכתב התביעה, ולא להיפך.
יוזמת החוק, ח"כ שלי יחימוביץ' (עבודה), אומרת כי "זהו חוק דרמטי בכל הקשור לזכויות העובדים. הפכנו פסיקה של 40 שנה וזאת לאחר מו"מ מפרך של שנתיים ובהסכמת הממשלה, המעסיקים וההסתדרות".
עוד נקבעה בהצעת החוק חובת המעביד להנפיק לעובד, תלוש שכר אשר יבהיר ויפרט ויכלול את כל תנאי העסקת העובד, סנקציות חמורות לרבות קנס ומאסר בפועל על מעביד שיפר החוק.