הועדה לתיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הכריזה היום על שורת סכסוכי עבודה- ברשות המיסים (עובדי שע"מ), בביה"ח פוריה, במעבדות לבריאות הציבור במשרד הבריאות, ביה"ח גהה, בעיריית פתח תקווה ובעיריית אלשאג'ור.
סכסוך העבודה ברשות המיסים, נוגע לעובדי שע"מ (שירותי עיבוד ממכונים) והוכרז בעקבות מבוי סתום במשא ומתן על ההסכם הקיבוצי שנוגע להשלכות הרפורמה בעניין "מס הכנסה שלילי", דבר היוצר עומס ותוספת עבודה לעובדים.
סכסוך העבודה בביה"ח פוריה הוכרז בעקבות התעלמות המעסיק מדרישות נציגות העובדים לנהל משא ומתן קיבוצי שיסדיר את תנאי עבודתם של עובדי קרן מחקרים. סכסוך העבודה נוגע לעובדי המנהל והמשק וקרן מחקרים.
סכסוך העבודה במעבדות לבריאות הציבור במשרד הבריאות, הוכרז בעקבות ההחלטה חד צדדית של המעסיק להקים מרכז ארצי לבריאות הציבור בתל השומר, שמשמעותו העברת כל המעבדות, כולל אנשי המינהל מירושלים, באר שבע, חיפה ותל אביב לביה"ח תל השומר. דבר שעשוי לכלול אף פטורי עובדים. יו"ר הסתדרות המיקרוביולוגים ועובדי המעבדות, אשר גולדשלגר: "זו הפעם השנייה שמשרד הבריאות מנסה לפגוע במעבדות בריאות הציבור וכפי שהצלחנו לפני 4 שנים אנחנו מקווים להצליח גם הפעם".
סכסוך העבודה בביה"ח גהה הוכרז בעקבות התעלמות המעסיק מדרישת נציגות העובדים ולפגיעה בתנאי עבודתם עקב מחסור בכוח אדם וזאת למרות מטלות רבות שנוספו לעובדים שלא מתחום עיסוקם. כמו כן, הסכסוך נוגע להעסקת עובדי המטבח באמצעות קבלן ניקיון, במקום כעובדי "כללית". דבר אשר פוגע בכוח הארגוני של העובדים הקבועים ובעובדים המועסקים דרך קבלן הניקיון שאין להם ביטחון תעסוקתי.
סכסוך העבודה בעיריית פתח תקווה, הוכרז בעקבות דרישת נציגות העובדים להחיל את תנאי חוקת העבודה ברשויות המקומיות על פקחי רשות החנייה ועובדים נוספים במועסקים באמצעות חוזים אישיים. כמו כן, על ניוד שיטתי של עובדים באופן חד צדדי ; על סירוב ההנהלה לתשלום שעות נוספות וכוננות לכלל עובדי העירייה וזאת לאחר שהתשלום אושר על ידי מנהלי היחידות ; וסירוב העירייה לחתום וליישם את המלצות מועצת הייצור עליה הוסכם בין הצדדים במינהל הכספים , במינהל שפ"ע וביחידות השונות בעירייה.
סכסוך העבודה בעיריית אלשאג'ור, נוגע לעובדי העירייה, אשר סובלים מפיגורים מתמשכים בתשלום משכורותיהם.
סכסוך העבודה ברשות המיסים, נוגע לעובדי שע"מ (שירותי עיבוד ממכונים) והוכרז בעקבות מבוי סתום במשא ומתן על ההסכם הקיבוצי שנוגע להשלכות הרפורמה בעניין "מס הכנסה שלילי", דבר היוצר עומס ותוספת עבודה לעובדים.
סכסוך העבודה בביה"ח פוריה הוכרז בעקבות התעלמות המעסיק מדרישות נציגות העובדים לנהל משא ומתן קיבוצי שיסדיר את תנאי עבודתם של עובדי קרן מחקרים. סכסוך העבודה נוגע לעובדי המנהל והמשק וקרן מחקרים.
סכסוך העבודה במעבדות לבריאות הציבור במשרד הבריאות, הוכרז בעקבות ההחלטה חד צדדית של המעסיק להקים מרכז ארצי לבריאות הציבור בתל השומר, שמשמעותו העברת כל המעבדות, כולל אנשי המינהל מירושלים, באר שבע, חיפה ותל אביב לביה"ח תל השומר. דבר שעשוי לכלול אף פטורי עובדים. יו"ר הסתדרות המיקרוביולוגים ועובדי המעבדות, אשר גולדשלגר: "זו הפעם השנייה שמשרד הבריאות מנסה לפגוע במעבדות בריאות הציבור וכפי שהצלחנו לפני 4 שנים אנחנו מקווים להצליח גם הפעם".
סכסוך העבודה בביה"ח גהה הוכרז בעקבות התעלמות המעסיק מדרישת נציגות העובדים ולפגיעה בתנאי עבודתם עקב מחסור בכוח אדם וזאת למרות מטלות רבות שנוספו לעובדים שלא מתחום עיסוקם. כמו כן, הסכסוך נוגע להעסקת עובדי המטבח באמצעות קבלן ניקיון, במקום כעובדי "כללית". דבר אשר פוגע בכוח הארגוני של העובדים הקבועים ובעובדים המועסקים דרך קבלן הניקיון שאין להם ביטחון תעסוקתי.
סכסוך העבודה בעיריית פתח תקווה, הוכרז בעקבות דרישת נציגות העובדים להחיל את תנאי חוקת העבודה ברשויות המקומיות על פקחי רשות החנייה ועובדים נוספים במועסקים באמצעות חוזים אישיים. כמו כן, על ניוד שיטתי של עובדים באופן חד צדדי ; על סירוב ההנהלה לתשלום שעות נוספות וכוננות לכלל עובדי העירייה וזאת לאחר שהתשלום אושר על ידי מנהלי היחידות ; וסירוב העירייה לחתום וליישם את המלצות מועצת הייצור עליה הוסכם בין הצדדים במינהל הכספים , במינהל שפ"ע וביחידות השונות בעירייה.
סכסוך העבודה בעיריית אלשאג'ור, נוגע לעובדי העירייה, אשר סובלים מפיגורים מתמשכים בתשלום משכורותיהם.