עשרה חודשים לאחר שפנו עובדי מפעל כימאגיס ברמת חובב להסתדרות במרחב הנגב, נחתם אתמול הסכם קיבוצי היסטורי במסגרתו יעברו רוב עובדי המפעל אשר הועסקו עד היום, במשך קרוב לעשרים שנה, בחוזים אישיים לחוזים קיבוציים.
במסגרת ההסכם: עובדי החברה יקבלו תוספות שכר של 7% לשנתיים. כמו כן, המעסיק יגדיל את ההפרשה לקרן ההשתלמות ב 2.5% נוספים. עוד הושג בהסכם- הגדלת שכר הבסיס על ידי חלוקת משכורת 13 והכנסתה לשכר הבסיס, הוספת ימי חופשה וימי הבראה והקמת ועדת רווחה מפעלית.
כזכור, לפני כעשרה חודשים התארגנו עובדי המפעל בהסתדרות מרחב הנגב, במהלכו הקימו ועד עובדים ואף הוכרז סכסוך עבודה על ידי ההסתדרות. אולם, לא ננקטו עיצומים, בעקבות המו"מ שניהלה ההסתדרות והועד עם ההנהלה. את המשא ומתן מצד ההסתדרות ניהל מזכיר האיגוד המקצועי, סלומון כהן בליווי ומעורבות אישית של יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, את העובדים ייצגו חברי ועד העובדים שנבחרו לפני כעשרה חודשים ובראשם מאיר לחמי.
מפעל כימאגיס ברמת חובב שייך לקבוצת פריגו, הוא הוקם בשנת 1989, מייצר חומרי גלם לענף התרופות ומעסיק כ – 250 עובדים . מייד לאחר התארגנות העובדים ובחירת ועד העובדים הראשון במפעל לפני כעשרה חודשים נענתה פנייתה של ההסתדרות בנגב להנהלת המפעל ונפתח משא ומתן להסכם קיבוצי ראשון במפעל.
יו"ר מרחב הנגב, מאיר בביוף : "מעל לכל תוספות השכר וההישגים הגדולים והחשובים בהסכם הקיבוצי במפעל כימאגיס, קרה פה דבר חשוב – עובדי מפעל גדול ומשמעותי בתעשייה הכימית בישראל החליטו לאחר עשרים שנות עבודה בחוזים אישיים שהם רוצים להתארגן בהסתדרות ולעבוד תחת הסכם קיבוצי. מדובר בדבר בעל משמעויות רבות.
שמבהיר לנו את תפקידנו וצדקת דרכנו כאיגוד מקצועי. בהזדמנות זו אני חייב לשבח את הנהלת המפעל שבחרה ללכת בדרך של ההידברות, במהלך המשא ומתן גילינו שותפים אמיתיים להגנה על העובדים. אני מקווה שמערכת היחסים והאמון שנוצרה במהלך המשא ומתן תימשך בחיי היום יום במפעל".
מאיר לחמי : "לפני עשרה חודשים פנתה קבוצת עובדים להסתדרות במרחב הנגב, אז היה לנו חזון אך הדרך נראתה ארוכה וקשה. היום עם החתימה על ההסכם אנו ניצבים לפני סגירת מעגל. ההסכם הקיבוצי מחזק את העובדים אך לא פחות מכך גם את המפעל עצמו. משפחת כימאגיס היום היא משפחה חזקה יותר ובריאה יותר. אני מודה להסתדרות במרחב הנגב ובראשה למאיר בביוף ולמזכיר האיגוד המקצועי, סלומון כהן על הגיבוי והתמיכה לאורך כל הדרך, כמו כן אני חייב לציין את ההנהלה על הרוח הטובה שהיא הפגינה כלפי המהלך ועל נכונותה לפעול יחד עם נציגות העובדים לשיפור מעמדם של עובדי המפעל.