שופט בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, אייל אברהמי, דחה את תביעתם של שני עובדים זרים מאוקראינה שגורשו מהארץ לפיצויי פיטורין והפרשות לפנסיה, וזאת לאחר שקבע כי סכום חודשי בסך 700 ₪ שהופרש לטובתם וניתן להם בעת יציאתם מהא4רץ מהווה תשלום של התחייבות זאת.
השופט קבע כי העובדים הזרים אכן זכאים לפיצויי פיטורין, גם אם סיום העסקתם לא בא ביוזמתו של המעביד, "התוצאה אינה קלה מבחינתם של המעסיקים, שאין מחלוקת שסיום עבודתם של התובעים לא נבע מיוזמתם, ואף לא מרצונם, אולם, לאור תכלית החוק, ומצבם המיוחד של העובדים הזרים המגיעים לפרקי זמן מוגבלים לעבודה בארץ, יש לראות גם בסיום העסקתם כתוצאה מהנחיה שלטונית חיצונית, כנסיבה המזכה בפיצויי פיטורים".
אי לכך קבע השופט, כי "לאור המקובץ, יוצא, כי התובעים זכאים לתשלום פיצויי פיטורים על ידי הנתבעת בגין תקופת עבודתם".
מאידך קבע השופט, כי "לטעמנו, המחוקק הביא בחשבון שיקוליו את העובדה שמדובר בהעסקה זמנית, ועל כן נקבעה בחוק עובדים זרים החובה להפקיד לטובת העובד סכום של 700 ₪ בחודש, כאשר את הסכום שנצבר יהיה זכאי העובד לקבל במועד עזיבתו את הארץ, שלא לצורך יציאה זמנית ממנה וזאת על חשבון פיצויי פיטורים".
ללא כל קשר לכך קבע השופט, כי העובדים זכאים לקבל תשלומים שונים המגיעים להם ולא שולמו להם, בין השאר על חשבון פדיון ימי חופשה ודמי הבראה. מנגד קבע השופט כי שכרם של העובדים לא הולן ועל כן אינם זכאים לפיצויי הלנה.