ההסתדרות אישרה הבוקר (ב') את בקשת וועד העובדים של מפעל יוניליוור שפע ערד להכריז על סכסוך עבודה במפעל.
סכסוך העבודה הוכרז לאור התנהלותה של ההנהלה בחוסר תום לב ותוך פגיעה בעובדים, בוועד העובדים ובמערכת יחסי העבודה כולה במפעל. כמו כן, נראה כי ההנהלה מטרפדת את המשך המו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי חדש ומקבלת החלטות חד צדדיות תוך התעלמות מוחלטת מוועד העובדים ומההסכמים הקיבוציים.
לטענת העובדים מבקשת ההנהלה להוציא אל הפועל גזירות שמשמעותן פגיעה ממשית בתנאי העסקתם, כמו גם בזכויותיהם באופן כללי, ללא הידברות עם הוועד ותוך הפגנת זלזול בעובדים.
יו"ר מרחב הנגב המרכזי בהסתדרות, יוסי הובר, מסר כי "ההסתדרות לא תעמוד מנגד שעה שהנהלת המפעל עושה ככל שביכולתה לפגוע ביחסי העבודה הקיבוציים. לא ניתן לפגוע בתנאי עבודתם של העובדים בתואנות שווא של משבר כלכלי, שעה שהמפעל מציג רווחים גבוהים ביותר".
לדברי וועד העובדים במפעל, "הנהלה שפועלת באופן חד צדדי ופוגעת בעובדים, תמצא מולה וועד חזק ועובדים מאוחדים שלא חוששים מלהילחם על מה שמגיע להם. אנו מלאי תקווה שההנהלה תתעשת, תשוב לנהל את יחסי העבודה בהסכמה תוך שיתוף וועד העובדים, ותחדל לנקוט בצעדים שאינם ראויים במערכת יחסי העבודה. לא נעמוד מנגד כאשר ההנהלה מבקשת לפגוע בזכויות העובדים".
במפעל יוניליוור בערד מועסקים כ-200 עובדים. המפעל מייצר דגני בוקר והוא עובד 24 שעות ביממה, 6 ימים בשבוע.