הסתדרות מרחב ירושלים פתחה אמש במשא ומתן עם הנהלת מלון רמדה רנסנס בירושלים. זאת בעקבות החלטת ההנהלה לפטר לאלתר כ- 40 מעובדי המלון הקבועים והזמניים ללא הודעה מוקדמת והסכמת ההסתדרות ועוד כ- 50 עובדים נוספים שיפוטרו בקרוב.
רוב העובדים אשר מועסקים במלון כעובדי שירות, עובדי משק ומנהלה, מועסקים תחת הסכם קיבוצי. ההסתדרות דורשת לבטל לאלתר את מכתבי הפיטורים עבור העובדים הקבועים ולנהל משא ומתן לגבי השארתם בעבודה. כמו כן, לתת הודעה מוקדמת עבור העובדים הזמניים.
במלון, עובדים כ- 350 עובדים המשרתים כ- 260 חדרים מידי יום. לאחרונה, בעקבות המצב הכלכלי, סגרה הנהלת המלון אגף והחליטה לפטר את העובדים. עם זאת, הנהלת המלון, מעסיקה עובדים זרים ככוח עבודה זול ואף הגדילה לאחרונה את מספרם.
יו"ר הסתדרות מרחב ירושלים, דני בן שטרית אומר היום: "אנו דורשים מהנהלת המלון לקיים איתנו משא ומתן בתום לב, למנוע את הפיטורים לאלתר ולתת הודעה מוקדמת לעובדים הזמניים".
יואב בכר, סמנכ"ל משאבי האנוש בהתאחדות המלונות בישראל אמר בתגובה כי "לא יהיה מצב שבו עובד סודני יתפוס את מקומו של עובד ישראלי. אני תקווה שהמפוטרים הישראלים אכן יסכימו לשמש כעובדי המלון גם בעבודות הניקיון ובשטיפת הכלים, וכך נמנע את פיטוריהם".
"אם תאושר תכנית החל"ת על ידי הממשלה יצליחו מלונות ישראל לשמר חלק מעובדיהם ולהמנע מפיטורים. גם כך המלונות עושים בימים אלה מאמץ כביר לשמר עובדים", אמר בכר.