ההסתדרות הגיעה היום להסכם עקרונות עם נציגי קבוצת רמי לוי ועמיר שיווק לקראת הסכם עבודה קיבוצי לעובדי המפעל. לאחר אישור הסכם העקרונות, הודיעו ההסתדרות וועד העובדים על תמיכתם באישור עסקת המכירה לקבוצת רמי לוי-עמיר.
כזכור, בתחילת חודש מרץ הודיעה הנהלת עוף העמק לעובדי המפעל שהמפעל נסגר ושהם מפוטרים לאלתר. מאז, החלו העובדים, בגיבוי ההסתדרות, לערוך הפגנות, להתבצר במפעל ולשבות בכדי להציל את עתיד המפעל. במקביל למאבק, החל הליך משפטי של פירוק המפעל לצורך מכירה ברשם האגודות השיתופיות. קבוצת רמי לוי הציעו לרכוש את המפעל בסכום של 13 מיליון ₪. בעקבות התערבותו של יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, הצליחה ההסתדרות היום להגיע להסכם עקרונות לחתימה על הסכם עבודה קיבוצי לעובדי המפעל לפי דרישת העובדים.
ההסתדרות הודיעה היום כי במסגרת ההסכם ישמרו זכויותיהם של העובדים בתנאי שכר, תוספות שכר והטבות לעובדים, הסדר הפנסיה לעובדים ישופר על פי הסכם התעשייה. כמו כן, באם המפעל יהיה ריווחי, העובדים יקבלו בונוס. הסכם העקרונות ינוסח כהסכם קיבוצי מסודר ב-30 הימים הקרובים. המשא ומתן נוהל על ידי עו"ד שי תקן, היועמ"ש של האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות ומיכאל מנדלסון, מנכ"ל עמיר שיווק מצד הרוכשים.
היועמ"ש של האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן אומר כי "אנו שמחים שהושג הסכם ראוי והוגן שמאפשר את המשך העסקת ופרנסת העובדים ואנו תומכים תמיכה מלאה באישור עסקת המכירה לקבוצת רמי לוי".
רמי לוי אמר היום, "אני ושותפיי עשינו הכול כדי שיהיה מקום פרנסה לעובדים ואני מקווה שהעסק ירוויח וישגשג ונוכל להיות שותפים עם העובדים בהצלחת העסק לאורך כל הדרך".
יו"ר הסתדרות מרחב עמקים צפוני, ליאון פרץ אמר, "אני מברך על הסכם העקרונות למען ביטחונם התעסוקתי של עובדי עוף העמק והצלחת המפעל".
יו"ר ועד העובדים, מוטי סער אומר היום כי "במלחמה על הבית שמרנו על פרנסתם של העובדים. המאבק שלנו אינו מובן מאליו. מדובר בהישג להסתדרות ולעובדים, שכן בתחילת המאבק אף אחד לא האמין שלמפעל בכלל יהיה קונה, קל וחומר שיהיה הסכם קיבוצי".