נמשכת ההאטה בביקוש לעובדים, אך במקביל נרשמה התמתנות בקצב ההרעה בשוק העבודה בישראל. ברבעון השני של שנת 2009 עמד מספר המשרות הפנויות על 15.6 אלף משרות בממוצע ליום, זוהי ירידה של 25% לעומת הרבעון הקודם והרמה הנמוכה ביותר שנרשמה בכל השנים בהם נערך סקר מעסיקים (מאז 1997).
במאזן התעסוקה השלילי חל שיפור ברבעון הנוכחי (איושי משרות פחות פליטות עובדים), והוא עלה ממאזן שלילי של 32- אלף משרות ברבעון הקודם למאזן של 10.5- אלף ברבעון הנוכחי. השיפור במאזן התעסוקה נובע במיוחד מירידה בהיקף פליטות העובדים, בעיקר בשל ירידה חדה בנכונותם של עובדים לעזוב משרות ביוזמתם וכן מהירידה בהיקף הפיטורים היזומים ע"י המעסיקים.
חלה ירדה בשיעור הפסימיות של המעסיקים ביחס לשינויים בפעילות הכלכלית ובכוח אדם בחודשים הקרובים, אם כי הציפיות מצביעות עדיין על ירידה בהיקף הפעילות ובכמות כ"א בחודשים הקרובים.
כך עולה מניתוח שנערך בימים האחרונים במינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת המתבסס על ממצאי סקר מעסיקים לרבעון השני של שנת 2009 במגזר העסקי.
בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, מבהיר כי בחלק מהמשתנים בשוק העבודה המשיכה ההרעה (משרות פנויות ואיושים), בעוד שבמשתנים אחרים חלה התמתנות בממדי הירידה שלהם ביחס לרבעונים הקודמים.
במיוחד בולטת התמתנות ניכרת בפליטות עובדים בעקר אלו שביוזמת העובד, אך גם כאלו שהיו ביוזמת המעסיק (פיטורים). ראויה לציון ההתמתנות במאזן התעסוקה השלילי והירידה במידת הפסימיות של המעסיקים לגבי השינויים הצפויים בפעילות הכלכלית ובכוח אדם. לפי שעה מוקדם לקבוע האם מדובר בסימנים ראשונים לתחילתו של שינוי חיובי בשוק העבודה או שמא מדובר בשינויים חיוביים זמניים שיחזרו להיות שלילים ברבעונים הבאים כפי שמסתמן לא אחת במצבי האטה.
למרות הסימנים החיובים בחלק מהמשתנים ובהם גם במאזן התעסוקה עדיין מדובר בהמשך ההרעה בשוק העבודה, אם כי בקצב מתון יותר מאשר ברבעון הקודם. מכאן ניתן לצפות להמשך העליה בממדי האבטלה אולם בקצב נמוך יותר לעומת הזינוק של מעל לנקודת אחוז ברבעון הראשון של השנה.
הירידה הן באיושי המשרות והן בפליטות העובדים מעידה על הקיפאון בו נתון שוק העבודה ועל גמישות נמוכה של השוק בו גם המעסיקים וגם העובדים נמנעים מלקבל החלטות בשל המצב הכלכלי וחסר הוודאות המאפיין אותו.