נפתח המאבק בחברת "סונול" כ– 300 מעובדי החברה – מתדלקים, מנהלי תחנות ומזכירות – הפגינו היום בתחנת הדלק בצומת גלילות. העובדים חילקו לנהגים פליירים וביקשו מהם לא לתדלק בתחנה. במשך דקות ארוכות חסמו העובדים את כניסת הנהגים לעמדות התידלוק. לקראת סוף ההפגנה עימות בין העובדים למשטרה ועובד אחד עוכב לחקירה.
בהסתדרות אומרים כי מדובר בפעולה ראשונה וכי "לא יינתן מנוח להנהלה עד אשר היא תתייצב למו"מ על הסכם קיבוצי רציני שיביא לשיתוף פעולה אמיתי בין העובדים וההנהלה בכל הקשור ליחסי עבודה בחברה.
עובדי תחנות הדלק ב"סונול" התארגנו, כזכור, בהסתדרות לפני כחצי שנה. לאחר מאבק קצר הוסכם בין ההסתדרות להנהלה על מתווה לקיום מו"מ הן בעניין זכויות העובדים בהסכם קיבוצי והן בעניין תוכנית התייעלות למנהלי החברה. הוחלט כי הליך ההתייעלות יקודם עם נציגות העובדים ולאחר מכן יחל מו"מ על הסכם קיבוצי. נציגות העובדים עמדה במילתה וקיימה את התחייבותה ובהסתדרות ציפו כי ההנהלה תקיים גם היא את התחייבותה ותיכנס למו"מ אמיתי על הסכם קיבוצי. אולם נציגי ההנהלה רוצים להגיע להסכם ריק מתוכן.
יצויין כי ההסתדרות והעובדים אינם דורשים דרישות כלכליות מהותיות אלא בעיקר לעגן בהסכם קיבוצי את הביטחון התעסוקתי ומעמד העובדים בחברה. היועמ"ש של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, אומר כי "מה שחשוב לעובדים הוא שההנהלה לא תקבל החלטות שנוגעות לפיטורי עובדים, ניוד עובדים או כל החלטה אחרת שנוגעת באופן מהותי לעתידם, ללא שיתוף פעולה עימם. אנחנו לא דורשים תוספות שכר או דרישות כלכליות אחרות שמייקרות את עלויות העבודה. מכיוון שמדובר בהסכם קיבוצי ראשון אנחנו מוכנים להסתפק בלהקנות בטחון לעובדים. לצערנו הרב ההנהלה אפילו לא נותנת לנו את זה".
העובדים מצידם מסבירים שהנהלת החברה לא הותירה להם ברירה אלא לצאת למאבק. יו"ר ועד העובדים, שמעון שטרית, אמר היום כי "ההנהלה לא מסכימה לעגן בהסכם קיבוצי אפילו את הדברים הפשוטים שאנחנו דורשים כמו שיתוף פעולה עם העובדים והועד בכל הנוגע לעתידנו. התאפקנו במשך חודשים רבים ולא נותרה לנו ברירה אלא לצאת למאבק".
בנוסף אומרים בהסתדרות שהתעקשות ההנהלה אינה מובנת גם לנוכח שיתוף הפעולה שהתנהל בינה לבין ועד העובדים בחודשים האחרונים. "הועד שיתף פעולה עם ההנהלה בכל הקשור לתהליך ההתייעלות בקרב המנהלים", אומר עו"ד תקן. "לכן אינני מבין מה הבעיה לעגן את שיתוף הפעולה הזה בהסכם קיבוצי.