יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, נשיא התאחדות הקבלנים, ניסים בובליל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין, יצחק מויאל, יחתמו מחר על הסכם ענפי חדש בענף הבניין. ההסכם גובש ע"י יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ, יצחק מויאל, ועל-ידי אורי רובין, יו"ר ועדת העבודה והרווחה בהתאחדות הקבלנים ויו"ר התאחדות קבלני השיפוצים ערן סיב. הצוות המשפטי כלל את עו"ד אלישע שור מטעם ההתאחדות ואת עו"ד אודי גלעדי ועו"ד קרן קלפר מטעם ההסתדרות.
ההסכם יחול לראשונה על כלל העוסקים בענפי הבנייה. ההסכם ייכנס לתוקפו עם מתן צו הרחבה.
על-פי ההסכם יקבלו עובדי הבניין שכר של 4350 ₪ בדרגה הראשונה עד 6200 ₪ בדרגה השמינית המכסימאלית, כך ששכר המינימום בענף יהיה גבוה ב- 500 ₪ משכר המינימום במשק. מנהלי העבודה יקבלו שכר התחלתי של 6550 ₪ בדרגה הראשונה עד 8200 ₪ בדרגה השביעית המכסימאלית.
בנוסף תינתן תוספת שכר לכלל הדרגות של 6% בפריסה על-פני שנתיים מיום כניסת ההסכם לתוקף. כך יעמוד למעשה השכר ההתחלתי לפועל בענף הבניין על 19% מעל שכר המינימום במשק.
ההסכם קובע כי הדרגות תינתנה לעובדים לפי "ותק ענפי", כלומר לפי מספר שנות העבודה של העובד בענף, ולא לפי מספר שנות העבודה אצל קבלן מסוים.
שבוע העבודה בענף יעמוד על 42 שעות- שעה אחת פחות מהמקובל במשק. העובדים אף יקבלו לראשונה קרן השתלמות. כמו-כן יזכו העובדים לתנאים סוציאליים נוספים: פנסיה מקיפה מהיום הראשון לעבודה, פיצוי על ביטול עבודה עקב פגעי מזג האוויר ומכסת ימי החופשה שנתית, ימי מחלה וימי הבראה גבוהה יותר מהמקובל במשק ועוד. בהסכם אף נקבע מנגנון פיטורים שכולל שימוע והיוועצות עם ההסתדרות. כמו-כן נקבע מנגנון פריטטי ליישוב חילוקי דעות.
כל ההטבות הכלולות בהסכם יחולו גם על העובדים המועסקים אצל קבלני השיפוצים ועל העובדים הזרים והפלשתינים המועסקים בענף. ההסכם אף קובע כי במקרה שלא ניתן לתת לעובדים אלה הטבה מסוימת בהסכם בגלל מגבלה חוקית, כמו, למשל, קרן פנסיה, יועבר סכום בשווי מלוא ההטבה לקרן מיוחדת לטובת העובד, כך שהעובדים הזרים והפלשתינים לא יופלו לרעה בתנאי העסקתם.
יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר היום כי "מדובר בעוד הסכם ענפי שמשפר את תנאי העסקה של קבוצת עובדים גדולה במשק ששכרם אינו גבוה. "ההסכם הזה מצטרף להסכמים שחתמה ההסתדרות לאחרונה בענפי השמירה, הנקיון ורשתות השיווק שמשפרים את תנאי העסקתם של העובדים החלשים במשק".
נשיא התאחדות הקבלנים, ניסים בובליל, אמר כי " מבחינתנו זהו הסכם היסטורי שמגדיר את שיטת העסקת העובדים בענף . זהו הסכם המבהיר את הזכויות והחובות של המעסיקים והעובדים בצורה שקופה וברורה. אנו רואים חשיבות רבה בשיפור השכר של העוסקים בענף הבנייה על מנת למשוך לענף כח אדם רב ואיכותי.
שיתוף הפעולה עם ההסתדרות לשיפור תנאי ההעסקה של העובדים מצטרף לפעילות המשותפת להכשרת חיילים משוחררים ודורשי עבודה לענף, ולעריכת הכשרות מקצועיות לאלפי עובדים בענף במסגרת הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל"
יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ, יצחק מויאל, אמר כי "ההסכם מביא לשוויון בין כל המועסקים בענף ויחד עם זאת מעלה את השכר כך שישראלים רבים יוכלו לעבוד בכבוד בענף".