הצעת חוק של סגן יו"ר הכנסת ח"כ מגלי והבה מקדימה המאפשרת יום בחירה נוסף לכל העובדים במשק, עברה היום בקריאה טרומית ברוב של 28 תומכים וללא מתנגדים, לאחר שאושרה בוועדת השרים לענייני חקיקה.
על פי הצעת החוק, כל עובד במגזר הפרטי והציבורי גם יחד, יוכל לבחור יום בשנה בו הוא יוכל לקחת יום חופש בימים המיוחדים לכל דת ודת. הדבר יביא להקלה לכל העדות במדינת ישראל, בכך שבניגוד למצב הקיים היום, לפיו רק עובד המשתייך לסקטור הציבורי נהנה משני ימי חופש מתוך 42 ימים בשנה העומדים לבחירתו.
הצעת החוק תיישר קו בין המגזר הציבורי למגזר העסקי, וגם עובדת ניקיון או קופאית תוכל לבחור יום חופשה בימים המוצעים בחוק. לפי הצעת החוק, לעובדי המגזר העסקי תינתן האפשרות לנצל יום בחירה אחד בשנה מתוך תשעה ימים המשמעותיים לבני העדות השונות מרשימת הימים שבתוספת המוצעת לחוק, אשר נבנתה בסיועם של אנשי דת, בני הדתות השונות בישראל.
לדברי ח"כ והבה, "מדובר בחוק שעתיד לתת מענה לציבור גדול מאוד של אזרחים שנאלצים כיום לעבוד ביום חגם, או לקחת ימי חופשה ממכסת ימי החופשה המגיעה להם".
להלן רשימת ימי הבחירה שאושרו במסגרת החוק:
(1) י"ד באדר; חג הפורים
(2) ט"ו באדר; פורים דמוקפין
(3) ט' באב;
(4) ערב ראשית השנה ההיג'רית
(5) לילת אלקדר
(6) חג הדקלים
(7) 20 בינואר; חג הנביא אליהו (אלח'דר)
(8) 10 בספטמבר; יום נביא סבלאן
(9) 21 במאי; יום הזיכרון לעדה הצ'רקסית